Czy pracownik samorządowej jednostki budżetowej, który został zatrudniony od 1 sierpnia 2024 r. i wykorzystał 1 dzień urlopu opiekuńczego nabędzie prawo do trzynastki

Pracownik samorządowej jednostki budżetowej został zatrudniony od 1 sierpnia 2024 r. W listopadzie pracownik wykorzystał 1 dzień urlopu opiekuńczego. Czy zgodnie z art. 2 ust. 3 pkt 6 ppkt af ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej pracownik nabędzie prawo do trzynastki?