7 września 2019 r. zmienią się przepisy dotyczące świadectwa pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca świadectwa pracy wejdzie w życie 7 września 2019 r. Tego dnia zmieni się także pomocniczy wzór świadectwa pracy. Pouczenie na świadectwie pracy uwzględni 14-dniowe terminy na złożenie wniosku o sprostowanie świadectwa pracy i wniesienie do sądu pracy żądania takiego sprostowania. Nowością będzie też kod QR zamieszczany na świadectwie pracy.