DGP: Wnioski o nowe świadectwa pracy do 29 lipca

Rozwiązaliśmy umowę z pracownikiem i z końcem maja otrzymał on świadectwo pracy. Na początku lipca zwrócił się do nas o usunięcie z treści dokumentu imion jego rodziców. Wskazuje przy tym na ostatnie zmiany w przepisach. Czy jego żądanie jest uzasadnione?

Zmiany w przepisach, na które powołuje się pracownik, wynikają z nowelizacji rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy, która weszła w życie 29 czerwca 2019 r. W efekcie od tego dnia obowiązuje nowy, pomocniczy wzór tego świadectwa. Zmiana zaś polega na tym, że w stosunku do poprzednio obowiązującego wzoru nie ma już wymagania, aby do tego dokumentu wpisywać imiona rodziców pracownika.