Kiedy wójt powinien otrzymać odprawę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz świadectwo pracy po zakończeniu kadencji

Zgodnie z art. 29 ust. 1 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym po upływie kadencji wójta pełni on swoją funkcję do czasu objęcia obowiązków przez nowo wybranego wójta. W takiej sytuacji, kiedy kadencja kończy się 30 kwietnia, a pierwsza sesja nowej rady odbędzie się 7 maja to kończący kadencję wójt pracuje do 6 maja. W związku z powyższym, kiedy wójt powinien mieć wypłaconą odprawę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz wystawione świadectwo pracy? 30 kwietnia czy 6 maja? Wydaje się, że 6 maja, ale w takim przypadku jak te dokumenty może podpisać przewodniczący rady gminy skoro jego kadencja skończyła się 30 kwietnia?