Artykuł aktualny

na dzień 26.12.2024

tematy:

Data publikacji: 22.10.2024

Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

I. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców

Status zatrudnionego	Sposób wynagradzania	Wysokość wynagrodzenia
pracownik	stawka miesięczna	4666 zł
pracownik	stawka godzinowa	styczeń, marzec, kwiecień, grudzień – 27,77 zł luty, maj, czerwiec, sierpień – 29,16 zł lipiec, październik – 25,36 zł wrzesień – 26,51 zł listopad – 32,40 zł
przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługi	stawka godzinowa (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja i większości umów o sprawowanie opieki)	30,50 zł
Podstawa prawna: art. 6–8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2207; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1667 § 1–4 rozporządzenia Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. – Dz.U. z 2024 r. poz. 1362

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania