Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2024-02-12

zatrudnienie

Pracodawcy i ukraińscy pracownicy w zawieszeniu

Na razie tylko do 30 czerwca br. zostanie przedłużony legalny pobyt Ukraińców w Polsce. Do tego czasu rząd ma wypracować nowe zasady dla uchodźców

W ubiegłym tygodniu Sejm uchwalił nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przewiduje ona przedłużenie do 30 czerwca 2024 r. okresu, w którym pobyt ukraińskich uchodźców jest uznawany za legalny, a także ważności innych dokumentów (patrz: ramka).

Eksperci zauważają, że nowelizacja wprowadziła spore zamieszanie na rynku.

– Pracodawcy obawiają się dalszego odpływu ukraińskich pracowników do innych krajów, gdzie przepisy są bardziej stabilne. Po drugie, zastanawiają się, czy mogą zawrzeć umowę z cudzoziemcami na okres dłuższy niż do 30 czerwca 2024 br. – mówi Nadia Kurtieva, ekspertka ds. zatrudnienia Konfederacji Lewiatan.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00