orzeczenie

Skarbówka przegrała kolejny spór o kwatery za granicą

Wydatek pracodawcy na zakwaterowanie nie jest wliczany do wynagrodzenia oddelegowanego pracownika. Wynika to z przepisów unijnych, a nowa linia orzecznicza jest już utrwalona – orzekł NSA

Chodziło o polską spółkę, która specjalizuje się we wznoszeniu konstrukcji stalowych i w związku z tym wysyła czasowo swoich pracowników za granicę. Oddelegowanie ma odzwierciedlenie w aneksach do umów o pracę.

Nie jest to podróż służbowa w rozumieniu prawa pracy, więc spółka nie wypłaca oddelegowanym diet ani innych należności z tytułu takiej podróży. Wynajmuje im natomiast za granicą kwatery. Ponosi koszt najmu bez względu na liczbę faktycznie wykorzystanych miejsc noclegowych oraz okres trwania najmu.