Po podziale pracodawcy dokumentacje wypadkową i płacową należy przechowywać w tym samym miejscu

W związku z podziałem spółki nasz zakład pracy ma ulec podziałowi na dwie części. Kto powinien przechowywać dokumentację powypadkową? Jak długo należy ją przechowywać? Kiedy roszczenia pracowników ulegają przedawnieniu?

Ogólne obowiązki pracodawcy związane z wypadkiem przy pracy zostały określone w art. 234 par. 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.). Zgodnie z nim w razie wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalić w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom w przyszłości.