Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
    • comment
      Artykuł
      aktualny
    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Optymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców

      Działania skoncentrowane na obniżeniu wydatków związanych z zatrudnieniem uznawane są za optymalizację kosztów z tym związanych. Ma to szczególne znaczenie w okresach, kiedy podmioty zatrudniające poszukują rozwiązań, które pozwolą im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Towarzyszy temu przede wszystkim wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmiana, ale też możliwość czasowego

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Rozliczenie roczne PIT za 2022 r. - zmiana formy opodatkowania, ulgi, darowizny, odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne

      Do 2 maja 2023 r. (termin przesunięty, ponieważ 30 kwietnia przypada w 2023 r. w niedzielę, a 1 maja przypada święto) podatnicy PIT muszą złożyć zeznanie roczne za 2022 r. W rozliczeniu tym nie brakuje nowych rozwiązań i problemów. W pierwszej kolejności należy pamiętać, że trzeba w nim stosować nową skalę podatkową, z obniżoną z 17% do 12% stawką PIT w pierwszym przedziale podatkowym. Całkowitą nowością

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Koszty 2023 po zmianach

      Z początkiem 2023 r. po raz kolejny znowelizowane zostały przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznym (dalej: ustawa o PIT) oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT). Wyjątkowo w tym roku zmiany w niewielkim stopniu dotyczyły przepisów o kosztach uzyskania przychodów.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Jakie obowiązki akcyzowe ma sprzedawca węgla po zmianach w 2023 r.

      W 2023 r. wprowadzono kolejne zmiany w systemie dokumentowania obrotu wyrobami węglowymi. Od rozliczenia za styczeń 2023 r. stosujemy nowy wzór deklaracji AKC-WW/AKC-WWn, który będzie przeznaczony również do nabyć wewnątrzwspólnotowych. Ponadto umożliwiono, aby deklaracje dotyczące wyrobów węglowych składać za okresy miesięczne bądź kwartalne. Wybór okresu rozliczeniowego zależy tylko od podatnika.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Zasady wypełniania informacji ZUS IWA za 2022 r.

      Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA za 2022 r. płatnicy muszą złożyć do 31 stycznia 2023 r. Od danych zawartych w tej informacji zależy wysokość składek na ubezpieczenie wypadkowe, które płatnik będzie opłacał od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. Za podanie w ZUS IWA nieprawdziwych danych, które spowodują zaniżenie stopy procentowej składki wypadkowej, płatnik

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Grupy VAT od 1 stycznia 2023 r. - nowe uproszczenia w rozliczaniu VAT

      Grupy VAT to nowa instytucja wprowadzona w ramach tzw. Polskiego Ładu. Oferuje uproszczenie rozliczeń wewnątrz grup podatników i możliwość występowania jako jeden podatnik VAT. Czynności dokonywanych między podatnikami tworzącymi grupę VAT nie trzeba będzie dokumentować fakturami ani wykazywać w plikach JPK_V7. Grupa VAT to przede wszystkim wymierne korzyści finansowe, zwłaszcza dla podmiotów niemających

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny
    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Nieopłacone faktury w firmie – skutki w VAT

      Firmy, aby poprawić swoją płynność finansową, korzystają z różnych narzędzi. Jest to faktoring albo sprzedaż wierzytelności. Mogą również skorygować VAT w ramach ulgi na złe długi, a w skrajnych przypadkach umorzyć wierzytelność. Czynności te mają wpływ na rozliczenie VAT po stronie zarówno wierzyciela, jak i dłużnika oraz firm, które świadczą usługi faktoringu czy zwolnienia z długu. W publikacji

    • comment
      Artykuł
      aktualny
    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy

      Pracodawca może zostać skontrolowany w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przez różne organy kontrolne. Najczęściej będzie kontrolowany przez PIP w zakresie stosowania regulacji bhp i prawa pracy oraz przez ZUS w kwestii przestrzegania przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Dokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy

      Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. W takim przypadku pracodawca powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić go z całości lub z części dnia pracy, aby mógł uczestniczyć w zajęciach.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Zarządzanie biurem rachunkowym

      Wstęp Organizacja pracy biura rachunkowego jest systemem zasad, metod i działań prowadzonych równolegle w różnych obszarach w celu wprowadzenia ładu i porządku w tym działaniu. Koordynacja działań i ich harmonia jest celem samym w sobie i ma ogromny wpływ na postrzeganie jakości oferowanych usług. Im lepiej zorganizowana jest praca biura rachunkowego, tym wyższe osiąga ono oceny w oczach klientów i

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Wybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe

      Przedsiębiorca, który decyduje się na zatrudnienie pracowników, powinien rozważyć możliwość zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło, ponieważ te formy powierzenia pracy są dla niego najkorzystniejsze. Natomiast z najwyższymi kosztami zatrudnienia i największą liczbą obowiązków muszą liczyć się podmioty zawierające umowę o pracę.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Jak rozliczać w VAT usługi transportowe i spedycyjne

      Zasady ustalania miejsca świadczenia usług transportu różnią się od siebie. Jest to uzależnione od tego, czy przedmiotem transportu są osoby czy towary, a także czy usługi świadczone są na rzecz podatnika czy na rzecz podmiotu niebędącego podatnikiem. Natomiast w przypadku usług spedycyjnych przepisy VAT nie przewidują szczególnego sposobu ustalania miejsca świadczenia. Jest ono ustalane na zasadach

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Polski Ład 2.0 – 7 odpowiedzi na pytania dotyczące opodatkowania przychodów z tytułu zatrudnienia

      Mimo uproszczenia zasad obliczania podatku od 1 lipca 2022 r. zmiany przepisów ustawy o pdof nadal wzbudzają wątpliwości dotyczące ich stosowania. W szczególności chodzi o moment, od którego trzeba posługiwać się nową stawką podatku, a także o to, jak postąpić, jeżeli pobrano podatek według zasad obowiązujących do 30 czerwca 2022 r., jak korzystać z kwoty zmniejszającej podatek, jak obliczać podatek

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Rozliczanie umów zlecenia po zmianach od 1 lipca 2022 r.

      Od 1 lipca 2022 r. wszedł w życie pakiet zmian tzw. Polski Ład 2.0, który po raz kolejny zmienił zasady naliczania podatku dochodowego m.in. od umów zlecenia. W przypadku zleceniobiorców obniżona została stawka podatkowa z 17% na 12%, a także uchylony został tzw. mechanizm „rolowania” zaliczek podatkowych. Zasiłki macierzyńskie pobierane przez zleceniobiorców korzystających z ulg podatkowych zostały

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Urlop wypoczynkowy nauczyciela – zasady udzielania i rozliczania

      Nauczycielom przysługują urlopy wypoczynkowe, których wymiar zależy od tego, czy placówka, w której są zatrudnieni, ma charakter feryjny, czy też nie przewidziano w niej ferii szkolnych. Nauczyciel zatrudniony w szkole feryjnej ma prawo do urlopu w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Natomiast nauczycielowi zatrudnionemu w szkole nieferyjnej przysługuje urlop w wymiarze 35

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Polski Ład 2.0 – najważniejsze zmiany dla pracodawców

      Już od 1 lipca 2022 r. podatnicy zapłacą niższy podatek od dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych oraz od niektórych przychodów objętych podatkiem zryczałtowanym. Obniżka jest dość znacząca, bo o 5 punktów procentowych. Co istotne, samo obliczanie miesięcznych zaliczek PIT uległo znacznemu uproszczeniu w stosunku do stanu, który obowiązywał do 30 czerwca 2022 r. Uchylono ulgę dla klasy średniej

    • comment
      Artykuł
      nieaktualny

      Polski Ład 2.0 – co zmieni się w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r.

      Od 1 lipca 2022 r. płatnicy po raz kolejny w tym roku otrzymali pakiet ważnych zmian podatkowych, tym razem określanych jako Polski Ład 2.0. Do najważniejszych z nich należą: obniżenie z 17% do 12% stawki podatku od dochodów nieprzekraczających 120 000 zł, obniżenie rocznej kwoty zmniejszającej podatek, likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej, uchylenie nowego mechanizmu pobierania zaliczki na podatek

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Urlopy wypoczynkowe – planowanie, udzielanie i rozliczanie

      Pracownikowi w zależności od stażu pracy przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca udziela mu tego urlopu zgodnie z planem urlopowym, a jeśli go nie tworzy - po porozumieniu z pracownikiem. Obecnie w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi (bez jego zgody), w terminie przez

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Informacje wykazywane na fakturach, które nie wpływają na wysokość VAT – zasady zamieszczania i korygowania błędów

      Faktury muszą zawierać określone przepisami informacje, mimo że nie wpływają na wysokość podatku. Praktyka dowodzi, że nierzadko dość ważne kwestie są pomijane na fakturach, inne - „przeceniane”, poza tym funkcjonują różne stereotypy. Przedstawiamy odpowiedzi na pojawiające się w praktyce pytania, szczególnie dotyczące korekt tych informacji.

    • comment
      Artykuł
      aktualny

      Zmiany obowiązków pracodawców w zakresie PPK

      W przepisach regulujących pracownicze plany kapitałowe (PPK) wprowadzono wiele zmian, m.in. doprecyzowano część przepisów, które w praktyce budziły wątpliwości. Uregulowano zasady zwrotu wpłat nienależnie naliczonych, pobranych i przekazanych do instytucji finansowej, a także umożliwiono zawarcie umowy o prowadzenie PPK już po upływie 14 dni zatrudnienia pracownika (zleceniobiorcy). Znowelizowane przepisy

    • comment
      Artykuł
      aktualny
    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00