Interpretacja indywidualna z dnia 29 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.113.2024.1.AS1
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.
Skutki podatkowe zwrotu nienależnie pobranych świadczeń do ZUS.
Skutki podatkowe otrzymania zasądzonej należności głównej, odsetek oraz zwrotu kosztów postępowania sądowego w związku z unieważnieniem umów pożyczek.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranego świadczenia.
Zasady zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych są zawarte w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 497; dalej: ustawa systemowa). W przypadku świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, których dotyczy duża część decyzji ZUS w sprawie nienależnie pobranych świadczeń (szczególnie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego) regulowanych
Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę przed terminem części wynagrodzenia za październik 2023 r. w wysokości 1500 zł brutto (to wynagrodzenie jest już przez pracownika wypracowane). Pełne wynagrodzenie tej osoby wynosi ok. 5500 zł netto miesięcznie i wypłacamy je ostatniego dnia miesiąca. Osoba ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Na spłatę zobowiązania z tego tytułu potrącamy co miesiąc
Skutki podatkowe zwrotu nienależnie pobranej odprawy.
Opodatkowanie odsetek za opóźnienie otrzymanych w związku ze zwrotem nienależnie pobranego świadczenia.
Korekta zeznania rocznego w związku ze zwrotem nienależnie pobranego świadczenia.
Możliwość odliczenia w zeznaniu rocznym nienależnie pobranego świadczenia w związku z otrzymaną odprawą.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnego świadczenia.
Skutki podatkowe zwrotu nienależnie pobranych przez bank świadczeń wraz z odsetkami.
Skutki podatkowe zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranego świadczenia.
PROBLEM W 2021 r. zostało wypłacone wynagrodzenie brutto pracownikowi. Jako płatnik pracodawca potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z zasadami obowiązującymi na 2021 r. Jednakże we wrześniu 2022 r. okazało się, że wynagrodzenie to zostało zawyżone. Zgodnie z ustaleniami zostało zawarte porozumieniem pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
Świadczeniem nienależnie pobranym w rozumieniu art. 76 ust. 2 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest m.in. zasiłek, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie (rentę), nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych w art. 78. Przyjmijmy, że ZUS dokonał rozliczenia zasiłku dla bezrobotnych na podstawie art. 78 cytowanej ustawy, jednak tylko do wysokości przyznanego
Brak powstania przychodu w wyniku wniesienia wkładu niepieniężnego do Spółki Jawnej, powstania przychodu z tytułu udziału w zysku, obowiązku zwrotu nienależnie otrzymanego świadczenia.
Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Znajoma poprosiła mnie, żebym zatrudnił ją fikcyjnie, aby mogła pobierać zasiłek macierzyński. Obiecuje, że zwróci mi wszelkie poniesione koszty, tj. składki i wynagrodzenie chorobowe. Jakie sankcje mogą mnie jednak spotkać ze strony ZUS?