Czy zapomoga wypłacona przez pracodawcę powodzianom jest zwolniona z PIT
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek ZUS
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma znaczący wpływ na prawidłowe obliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Po przekroczeniu ustawowego limitu w danym roku kalendarzowym pracownik płaci tylko składkę chorobową. Oznacza to, że do podstawy zasiłkowej przyjmowana jest wyższa kwota wynagrodzenia. Płatnik zasiłków musi znać zasady ustalania wysokości
-
Firma ubezpieczona w KRUS nie skorzysta z ulg w ZUS
Dzieje się tak dlatego, że preferencyjne zwolnienia w państwowej ubezpieczalni przysługują zwykle początkującym biznesmenom
-
Czy zapomoga udzielona pracownikowi w związku z powodzią ze środków obrotowych firmy będzie korzystała ze zwolnienia ze składek ZUS
Czy zapomoga udzielona pracownikowi w związku z powodzią, wypłacona ze środków obrotowych firmy będzie korzystała ze zwolnienia ze składek ZUS?
-
Czy ustając podstawę naliczania składki do ZUS zleceniodawca ma obowiązek rozliczania wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia za każdy miesiąc z osobna
Umowa zlecenia godzinowa została zawarta na okres 3 miesięcy (VII-IX). Zleceniobiorca nie rozliczył się z przepracowanych godzin. Za miesiąc lipiec i sierpień nie zostało wypłacone wynagrodzenie. Zleceniobiorca chce się rozliczyć za cały okres. Jak należy ustalić podstawę oskładkowania: każdy miesiąc osobno - jeśli przychód za każdy miesiąc jest niższy niż przeciętne wynagrodzenie, należy sporządzić
-
Decyzja ZUS nr 344/2024 z dnia 30 kwietnia 2024 r., sygn. DI/200000/43/344/2024
Ustalenie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
-
Decyzja ZUS nr 133/2024 z dnia 19 marca 2024 r., sygn. DI/100000/43/222/2024
Brak obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikowi spółki wynagrodzenia.
-
Decyzja ZUS nr 210/2024 z dnia 11 marca 2024 r., sygn. DI/200000/43/210/2024
Prawo do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w oparciu o art. 18 a ust. 1 usus - brak współpracy z byłym pracodawcą.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – marzec 2024 r.
Kalendarium wydarzeń marzec 2024 r.
-
Decyzja ZUS nr 110/2024 z 1 marca 2024 r., sygn. DI/100000/43/92/2024
Świadczenie związane z rozwiązaniem stosunku pracy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
-
Czy należy potrącić składkę zdrowotną z zasiłku chorobowego pracownika
Pracownik cały miesiąc jest na zwolnieniu lekarskim, jest zatrudniony na ¾ etatu. W lutym za 2 dni ma płacone wynagrodzenie za czas choroby, a 27 dni lutego ma płacony zasiłek chorobowy (jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłku chorobowego). Pracownik otrzyma wynagrodzenie za luty w wysokości dodatku stażowego płaconego obok zasiłku chorobowego (pracownik samorządowy) w kwocie 405,60 zł oraz wynagrodzenie
-
Decyzja ZUS nr 125/2024 z dnia 31 stycznia 2024 r., sygn. DI/200000/43/125/2024
Grupowe ubezpieczenie na życie a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
-
Decyzja ZUS nr 73/2024 z dnia 24 stycznia 2024 r., sygn. WPI/200000/43/73/2024
Możliwość stosowania ulgi z art. 18 a z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przez okres 24 miesięcy od dnia objęcia ubezpieczeniami w sytuacji uzyskania statusu wspólnika spółki.
-
Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika pakiet socjalny w postaci karty medycznej oraz karty sportowej będzie korzystał ze zwolnienia składkowego ZUS
Pracownica spółki z o.o. jest w wieku powyżej 50 lat. Od 18 grudnia 2023 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Od 28 grudnia 2023 r. świadczenia za nią przejął ZUS. Pracownica kontynuuje zwolnienie i z informacji jakie mamy będzie je przedkładała do końca stycznia. Pracownica otrzymuje od pracodawcy dodatkowe pakiety socjalne w postaci karty medycznej i karty sportowej. Oba świadczenia są darmowe dla
-
Korekty starych dokumentów rozliczeniowych tylko do końca 2023 r.
Ograniczenie terminu, w jakim płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA, ZUS RSA), wprowadziła nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw; dalej: ustawa zmieniająca), która zaczęła
-
Jak skorygować składki ZUS i podatek za zleceniobiorcę, którego umowa została uznana przez ZUS za sprzeczną z prawem
ZUS podczas kontroli zakwestionował zatrudnienie z początku 2023 r. i podleganie ubezpieczeniom z tego tytułu przez jednego z naszych zleceniobiorców. Zarówno ta osoba, jak i my nie odwoływaliśmy się od niekorzystnej decyzji w tej sprawie (nie zachowaliśmy terminu na odwołanie). Z tytułu zawartej umowy zleceniobiorca był zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
-
Interpretacja indywidualna z dnia 28 listopada 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.503.2023.2.JF
W zakresie ustalenia, czy wydatki w postaci składek na ZUS od nagród na rzecz pracowników, wypłaconych z zysku po opodatkowaniu, w części dotyczącej pracodawcy, pokryte z kosztów bieżących Wnioskodawcy stanowią zgodnie z art. 15 ust. 1 Ustawy CIT dla Wnioskodawcy koszty uzyskania przychodów oraz czy wydatki te mogą zostać uznane za wydatki przeznaczone na cele statutowe i tym samym korzystające ze
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
-
Decyzja ZUS nr 890/2023 z dnia 25 września 2023 r., sygn. DI/200000/43/890/2023
Umowa zlecenia z osobą, która w trakcie trwania umowy utraciła status studenta - obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
