Decyzja ZUS nr 344/2024 z dnia 30 kwietnia 2024 r., sygn. DI/200000/43/344/2024

Ustalenie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznał za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym dnia 03 kwietnia 2024 r. przez (dalej:……………………. Przedsiębiorcą) w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski).

UZASADNIENIE

Wnioskiem złożonym w dniu 03 kwietnia 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):

Przedsiębiorca zawarł w dniu 7 marca 2022 r. z członkiem zarządu spółki (zwanym dalej również: zarządzającym), na zasadach określonych w art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1907 z późn. zm.) umowę o świadczenie usług zarządzano (zwaną dalej: umową). Powyższa umowa została zawarta na podstawie uchwały nr Rady Nadzorczej spółki z dnia 04 marca 2022 r. (zwanej dalej: uchwałą). Umowa obowiązywała od dnia 15 marca 2022 r. zarządzający został odwołany z funkcji członka zarządu w marcu 2024 r., z tym też dniem umowa uległa rozwiązaniu.

Niezależnie od świadczenia usług na podstawie umowy, od dnia 14 marca 2022 r. zarządzający wznowił działalność gospodarczą pod firmą:………………(nip: ) i z tego tytułu dokonał zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych pod kodem 05 10. Działalność ta była prowadzona w sposób nieprzerwany w całym okresie obowiązywania umowy, a jej przedmiot nie pokrywał się z przedmiotem zawartej z Przedsiębiorcą umowy o świadczenie usług zarządzania. W dniu 31 marca 2022 r. zarządzający złożył oświadczenie, iż w ramach prowadzonej działalności gospodarczej uzyskuje również przychody inne, niż te, które osiąga na podstawie umowy, i przychody te są wyższe niż minimalne wynagrodzenie i z tego tytułu samodzielnie opłaca składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności w związku z czym wnosi o niepotrącanie składek na ubezpieczenie społeczne (za wyjątkiem składki na ubezpieczenie zdrowotne) z wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług zarządzania na podstawie umowy, Fakt ten wynika przy tym nie tylko z oświadczenia zarządzającego, ale również z dokumentacji księgowej i osiąganych innych przychodów dotyczących prowadzonej przez zarządzającego działalności gospodarczej.