Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika pakiet socjalny w postaci karty medycznej oraz karty sportowej będzie korzystał ze zwolnienia składkowego ZUS

Pracownica spółki z o.o. jest w wieku powyżej 50 lat. Od 18 grudnia 2023 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Od 28 grudnia 2023 r. świadczenia za nią przejął ZUS. Pracownica kontynuuje zwolnienie i z informacji jakie mamy będzie je przedkładała do końca stycznia. Pracownica otrzymuje od pracodawcy dodatkowe pakiety socjalne w postaci karty medycznej i karty sportowej. Oba świadczenia są darmowe dla pracownika, dlatego są ozusowane i opodatkowane. Dodatkowo pracownica wykupiła dodatkowe pakiety dla swojej rodziny i za te dodatkowe pakiety ustalone kwoty są potrącane jej z wypłaty. Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika pakiet socjalny w postaci karty medycznej oraz karty sportowej będzie korzystał ze zwolnienia składkowego ZUS?