Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który odmówił przyjęcia wypowiedzenia obniżającego płacę zasadniczą należy się odprawa02.08.2022
-
PoradaJak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej12.08.2021
-
PoradaKiedy należy wypłacić odprawę z tytułu wypowiedzenia zmieniającego, a kiedy nie ma takiej potrzeby19.02.2021
-
PoradaKiedy zmiana nazwy stanowiska pracy wymagać będzie wypowiedzenia zmieniającego13.11.2019
-
ArtykułPrzyczyna wypowiedzenia zmieniającego musi być konkretna i precyzyjna09.09.2019
-
PoradaCzy konieczne jest wypowiedzenie zmieniające dla pracownika skierowanego na 3 miesiące do wykonywania innej pracy11.03.2019
-
ArtykułBrak odmowy przyjęcia przez pracownika zmienionych warunków zatrudnienia oznacza zgodę na ich zmianę06.12.2018
-
PoradaNieprzyjęcie wypowiedzenia zmieniającego a prawo do odprawy26.06.2018
-
ArtykułWypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy05.04.2018
-
PoradaCzy odprawa pieniężna przysługuje pracownikom, jeżeli nie przyjmą nowych warunków wynagradzania28.07.2017
-
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
PoradaCzy pracownikowi przysługuje odprawa w razie nieprzyjęcia nowych warunków wynagradzania25.04.2017
-
PoradaJaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje pracownikowi, który złożył wniosek o urlop macierzyński17.04.2017
-
PoradaKiedy można zmienić stanowisko pracownikowi w wieku przedemerytalnym12.11.2014
-
PoradaCzy należy ponownie konsultować zamiar wypowiedzenia warunków pracy12.08.2014
-
PoradaCzy pracownicy korzystającej z obniżonego etatu można wręczyć wypowiedzenie zmieniające12.05.2013
-
PoradaKiedy stosować porozumienie lub wypowiedzenie zmieniające15.03.2013
-
PoradaTreść oświadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy16.02.2013
-
PoradaKiedy można zwolnić z pracy pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim29.12.2012
-
ArtykułJakich pracowników w wieku przedemerytalnym nie będzie można zwolnić po zmianie przepisów12.12.2012
-
PoradaJak zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom chronionym28.09.2012
-
PoradaW jaki sposób obniżyć pracownikom wynagrodzenie28.09.2012
-
PoradaJak za porozumieniem stron prawidłowo zmienić treść umowy o pracę15.03.2012
-
PoradaCzy można obniżyć wynagrodzenie pracowników oraz pozbawić ich dodatkowego świadczenia jednym wypowiedzeniem zmieniającym27.02.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
