Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2014-08-12

Pracownicy szczególnie chronieni przed zwolnieniem

Czy należy ponownie konsultować zamiar wypowiedzenia warunków pracy

PYTANIE

Poinformowałem związki zawodowe o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi zatrudnionemu na umowę na czas nieokreślony warunków pracy w zakresie stanowiska pracy. Zapomniałem dopisać, że zmienia się też jego płaca na niższą. Związki nie dały mi odpowiedzi, pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie i nie otrzymał wypowiedzenia. Czy muszę jeszcze raz poinformować związki o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy tego pracownika? Pracownik nie jest chroniony, ale jest członkiem związku.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00