Ochrona przedemerytalna bardziej szkodzi, niż pomaga
Okazuje się, że przepis art. 39 kodeksu pracy, mający dawać gwarancje zatrudnienia pracownikom w wieku przedemerytalnym, sporą część z nich zostawia bez niczego
-
-
Nadmierny deficyt będzie ciążył
Żaden z siedmiu krajów, wobec których Bruksela rozpoczęła procedurę nadmiernego deficytu, nie przedstawił jeszcze planu naprawczego. Dokumenty powinny być przekazane do 20 września. Dalsze zalecenia z KE pojawią się jednak dopiero w listopadzie
-
Nowi ludzie do walki z pedofilią
Dziś posłowie zaopiniują kandydatury do komisji ds. przeciwdziałania pedofilii. Jednym z faworytów do objęcia funkcji jest Konrad Ciesiołkiewicz
-
Legion Ukraiński na razie na papierze
Polska była gotowa rozpocząć szkolenia ochotników od 1 sierpnia. Ukraina jeszcze nie rozpoczęła ich rekrutacji
-
Rząd zaostrza kurs w sprawie neosędziów
Ci, którzy awansowali do wyższych sądów dzięki poparciu niekonstytucyjnej Krajowej Rady Sądownictwa, wrócą na wcześniej zajmowane stanowiska. Część z nich musi się liczyć z dyscyplinarkami
-
Przed końcem roku obrotowego warto uporządkować należności
Zbliżający się dla większości jednostek koniec roku obrotowego to czas, kiedy trzeba szczególną uwagę zwrócić na należności. Są one bardzo ważną kategorią w księgach rachunkowych i sprawozdaniu finansowym każdej jednostki. Prawidłowe kształtowanie ich wartości determinuje płynność jednostki. W przepisach prawa bilansowego nie ma jednak definicji należności. Przyjmuje się więc – zgodnie z definicją
-
Nowa próba ominięcia 70-proc. podatku – bardzo ryzykowna
Podatnicy wciąż szukają sposobów na obejście 70-proc. PIT. Najnowszy to użycie słowa „rekompensata” zamiast „odszkodowanie”. Dyrektor KIS wydał decyzję korzystną dla podatników, ale eksperci ostrzegają, że to ich wcale nie chroni
-
Sportowa drużyna juniorska uprawnia do odliczenia VAT
Związki między prowadzeniem drużyn seniorskich a prowadzeniem drużyn juniorów są na tyle silne, że nie można wydzielić działalności juniorskiej i uznać, że nie jest ona gospodarcza – orzekł NSA
-
Finansowanie podnoszenia kwalifikacji pracowników z premią podatkową
Jeśli zostaną spełnione ustawowe warunki, to oprócz zwykłego rozliczenia takich wydatków w kosztach podatkowych przedsiębiorcy mogą połowę ich wartości odliczyć od dochodu
-
Zyski najniższe od sześciu lat
Firmy kontrolowane przez państwo zarobiły w II kw. niecałe 7 mld zł, o 40 proc. mniej niż przed rokiem. Spadek to przede wszystkim efekt pogorszenia wyników finansowych Orlenu
-
Problem nierównego dostępu do prasy samorządowej
Czy wydawca gminnej gazety może odmówić publikacji ogłoszenia wyborczego? Rozstrzygnie to sąd w precedensowym procesie
-
Czy staż pracy Ukrainki może zostać uwzględniony na podstawie książeczki zatrudnienia
Pracownica z Ukrainy zatrudniona na podstawie umowy o pracę przedstawiła książeczkę zatrudnienia, w której wpisane są daty zatrudnienia i zwolnienia u kolejnych pracodawców. Czy na podstawie tego dokumentu można zaliczyć jej okres pracy na Ukrainie do wymiaru urlopu w Polsce? Jeżeli tak, to czy książeczka pracownicza musi być przetłumaczona przez tłumacza na język polski?
-
Czy świadczone przez stowarzyszenie usługi organizacji koncertów są zwolnione z VAT
Stowarzyszenie nieprowadzące działalności gospodarczej w ramach działalności odpłatnej świadczy usługi dla instytucji oraz firm, gdzie organizuje różnego rodzaju koncerty. Nie pobiera opłaty za wstęp, tylko wystawia fakturę za organizację koncertów. Za udział w koncercie zawiera umowy o działo z artystami. Czy taka działalność może korzystać ze zwolnienia z VAT? Czy stowarzyszenie ma obowiązek rejestrowania
-
Czy zawodowy dietetyk świadczący usługi dla ludzi chorych i zdrowych może korzystać ze zwolnienia przedmiotowego i podmiotowego z VAT
Czy zawodowy dietetyk świadczący usługi dla ludzi chorych i zdrowych może korzystać ze zwolnienia przedmiotowego VAT biorąc pod uwagę zapisy: zmiana interpretacji indywidualnej pisma Szefa Krajowej Administracji Skarbowej z 8 lipca 2024 r., sygn. DOP7.8101.34.2024.FMLM? Czy zawodowy dietetyk świadczący usługi dla ludzi chorych i zdrowych może korzystać ze zwolnienia podmiotowego VAT do limitu 200 000
-
Czy terminem płatności przy rozliczeniach za prąd w systemie net billing jest data wystawienia faktury przez ENEA
Jesteśmy jednostką budżetową (szkołą), za prąd rozliczamy się w systemie net billing. Jesteśmy zobowiązani do wystawiania faktur za depozyt wprowadzony do sieci po zbilansowaniu. Depozyt ten wykazany jest na fakturze jako wprowadzony i zbilansowany, jednak fizycznie rozliczony jest na fakturze w kolejnym miesiącu i niekoniecznie w całości. Zgodnie z przepisami faktura za depozyt powinna być wystawiona
-
Korzystający z Polskiej Strefy Inwestycji powinni dokumentować ceny transferowe, nawet jeśli nie osiągają dochodu – zmiana stanowiska fiskusa
W interpretacjach podatkowych dotyczących Polskiej Strefy Inwestycji (PSI) pojawia się nowe podejście fiskusa do obowiązku sporządzania dokumentacji cen transferowych. Fiskus zmienia zdanie na niekorzyść przedsiębiorców i oczekuje od nich sporządzania dokumentacji, nawet jeśli nie osiągają dochodu.
-
Jak dokonać przeliczenia wynagrodzenia w przypadku przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę przez PIP
PIP przekształca umowę zlecenie w umowę o pracę obejmującą okres od listopada 2023 r. do kwietnia 2024 r. Pierwsza wypłata wynagrodzenia nastąpiła w grudniu 2023 r. Kwoty wynikające z umowy zlecenia są różne w poszczególnych miesiącach. Czy przeliczenia wynagrodzenia należy dokonać w oparciu o minimalne wygrodzenie jakiemu podlegałby pracownik na umowie o pracę i ewentualnie wyrównać je do płacy minimalnej
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych
Uzyskanie prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia wiąże się ze spełnieniem określonych warunków, m.in. niezdolność do pracy musi trwać co do zasady co najmniej 30 dni i powstać nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Zdarzają się jednak przypadki, gdy spełnienie tych warunków nie gwarantuje ubezpieczonemu prawa do świadczenia po ustaniu zatrudnienia.
-
Kiedy należy wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku
W dniu 28 sierpnia 2024 r. zmarł wieloletni pracownik jednostki. Od 16 sierpnia 2024 r. przebywał w szpitalu. Po śmierci pracownika wypłacamy zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz odprawę pośmiertną. Osobą uprawnioną jest mąż. 1. Kiedy należy wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku? Mąż otrzyma połowę tego świadczenia. 2. Do jakiego paragrafu klasyfikacji
