Czy staż pracy Ukrainki może zostać uwzględniony na podstawie książeczki zatrudnienia

Pracownica z Ukrainy zatrudniona na podstawie umowy o pracę przedstawiła książeczkę zatrudnienia, w której wpisane są daty zatrudnienia i zwolnienia u kolejnych pracodawców. Czy na podstawie tego dokumentu można zaliczyć jej okres pracy na Ukrainie do wymiaru urlopu w Polsce? Jeżeli tak, to czy książeczka pracownicza musi być przetłumaczona przez tłumacza na język polski?