Praca w dwóch zakładach a odliczenie kwoty wolnej
-
Optymalizacja opodatkowania, czyli jak legalnie obniżyć podatek
Przedmiotem niniejszego artykułu jest próba przedstawienia wybranych sytuacji związanych z tzw. optymalizacją obciążenia podatkowego. Pojęcie to definiuje się jako działania prawne podatnika zmierzające do zmniejszenia tych obciążeń podatkowych, które w razie biernej postawy podatnika byłyby odpowiednio wyższe.
-
Problemy z ryczałtem samochodowym
Wejście w życie z początkiem bieżącego roku nowej ustawy o transporcie drogowym spowodowało uchylenie przepisów dotychczas obowiązujących aktów wykonawczych regulujących tę materię. Efektem są poważne kłopoty z rozstrzygnięciem, jak obliczać do celów podatkowych koszty używania samochodu na potrzeby pracodawcy.
-
Podatek od świadczeń pracowniczych
Oprócz wynagrodzenia, które z reguły podlega opodatkowaniu, również inne świadczenia na rzecz pracowników są przedmiotem podatku dochodowego.
-
Przychody a koszty ochrony pracy
Świadczenia otrzymywane od pracodawcy z tytułu obowiązków związanych z ochroną pracy stanowią, co do zasady, przychody pracownika.
-
Bonusy dla pracowników
Poza świadczeniami, do których prawo przysługuje pracownikom na mocy przepisów powszechnie obowiązujących, pracodawca może przewidzieć inne świadczenia dodatkowe. Mogą one mieć charakter nagrody lub wyróżnienia, ale często będą też wynikać z konieczności i specyfiki zatrudnienia. Postarajmy się rozwiać najczęściej pojawiające w tym temacie wątpliwości.
-
Opodatkowanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Pracownik zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ponieważ pracownik otrzyma ekwiwalent za urlop, powstaje pytanie, czy ekwiwalent ten należy opodatkować podatkiem dochodowym i czy należy pobrać od niego składkę na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne?
-
Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych - przykłady
Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych na przykładach pozwalających unaocznić skutki finansowe wprowadzenia nowych regulacji. W materiale uwzględniono zmiany w zakresie opodatkowania dochodów kapitałowych, kosztów zakwaterowania pracownika, amortyzacji samochodów osobowych, a także skutki finansowe zastosowania nowej ulgi z tytułu odliczeń
-
Koszty uzyskania przychodów w 2002 roku
Z roku na rok zwiększa się liczba osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Wszystkie te podmioty, niezależnie od tego, czy są to duże, zatrudniające wielu pracowników firmy czy też działalność gospodarcza prowadzona jest przez jedną osobę, stawiają sobie za cel osiągnięcie jak największych dochodów. Wielkość osiąganych dochodów wiąże się bezpośrednio z kosztami ich uzyskania. Dochód z działalności
-
Refundacja kosztów kształcenia pracownika
Zrefundowaliśmy pracownikowi naszej firmy koszty kształcenia za I rok uzupełniających studiów magisterskich w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości bez udzielenia mu skierowania. Na tej samej zasadzie będziemy opłacać miesięczne czesne za kontynuowanie nauki na II roku szkoły. Czy w tej sytuacji należy doliczyć wartość świadczenia do przychodu pracownika ze stosunku pracy i odprowadzić zaliczkę na
