Składka na ubezpieczenie pracownika jako koszt

O zakwalifikowaniu dokonanego przez pracodawcę wydatku z tytułu składek na ubezpieczenie pracowników na wypadek śmierci jako kosztu podatkowego będą decydować regulacje przyjęte w ustawie z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.). Zgodnie z zasadą zawartą w art. 15 ustawy kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. Tak więc, aby zarachować wysokość opłaconych przez pracodawcę składek z tytułu ubezpieczenia pracowników, czyli osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, muszą być spełnione określone warunki, tzn. musi istnieć związek wydatku z przychodem z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej (pośredni lub bezpośredni), wydatek faktycznie powinien być dokonany, brak jest wyraźnego wyłączenia w katalogu negatywnym zawartym w art. 16 ust. 1 ustawy.