Nagrody i kary. NAGRODY
-
Regulamin przyznawania nagród
U pracodawców, u których tworzony jest fundusz nagród dla pracowników, wynikający z przepisów dotyczących wynagrodzeń, powinien być opracowany regulamin przyznawania nagród.
-
Wszystko o nagrodach i wyróżnieniach
Najstarszym i najskuteczniejszym sposobem motywowania każdego pracownika do większego wysiłku i zaangażowania w realizowane zadanie jest jego odpowiednie wynagrodzenie.
-
Nagroda czy premia
Pracownikom, którzy wzorowo wypełniają swoje obowiązki, przejawiają inicjatywę w pracy i podnoszą jej wydajność oraz jakość, przyczyniając się szczególnie do wykonywania zadań zakładu pracy, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.
-
Motywacyjna rola premiowania
Istotnym elementem prawidłowego systemu wynagradzania jest właściwe ukształtowanie systemu nagradzania pracowników za szczególne osiągnięcia lub wykonane zadania.
-
Sprzedaż promocyjna a loteria promocyjna - zasady opodatkowania nagród
Czym różni się sprzedaż promocyjna od loterii promocyjnej? Jakie są różnice w opodatkowaniu nagród? Kiedy wygrane są zwolnione od podatku?
-
Nagrody i wyróżnienia pracownicze - komentarz do Kodeksu pracy
Osoby spełniające sumiennie swoje obowiązki pracownicze mogą być przez pracodawcę w szczególny sposób wyróżnione. Możliwość taką przewidują przepisy kodeksowe.
-
Premia jako składnik wynagrodzenia
Bardzo często podpisując umowę o pracę pracownik styka się z postanowieniami, takimi jak np. „wynagrodzenie .... zł oraz premia”. Pojęcie premii jest powszechnie używane. Nie jest to jednak termin jednorodny.
-
Sprzedaż premiowa i konkursy z nagrodami
Nasycenie rynku zmusza firmy do sięgania po coraz skuteczniejsze formy promocji produktów. W artykule na przykładzie wydawnictwa omówione zostały skutki podatkowe sprzedaży premiowej i organizowania konkursów z nagrodami.
-
Wydatki związane z organizacją konkursu a koszty uzyskania przychodów (cz. 2)
W poprzednim numerze „Doradcy Podatnika” przedstawiliśmy pierwszą część opracowania omawiającego zasady zaliczenia wydatków związanych z organizacją konkursów do kosztów uzyskania przychodów firmy. Dzisiaj kontynuujemy ten temat.
