Czy wartość nagrody w postaci środków ochrony roślin powinna być zaliczona do przychodów operacyjnych jako przychód z tytułu otrzymania nieodpłatnego świadczenia

Jesteśmy spółką z o.o. Skarbu Państwa. Prowadzimy działalność głównie rolniczą i jesteśmy płatnikiem podatku CIT od części nie stanowiącej działalności rolniczej. W tym miesiącu otrzymaliśmy nagrodę w ramach sprzedaży premiowej i otrzymaliśmy od kontrahenta za darmo środki ochrony roślin o wartości 49 000 zł. Wartość otrzymanych towarów przyjmiemy na stan i zaksięgujemy w pozostałe przychody operacyjne

Czy nagroda dla podatnika prowadzącego JDG za zajęcie trzeciego miejsca w konkursie branżowym podlega opodatkowaniu

Podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w branży bankowej, w tym miesiącu otrzymał nagrodę za zajęcie trzeciego miejsca w konkursie branżowym związanym z jego działalnością gospodarczą w kwocie 20 000 zł. Czy wartość tej nagrody powinna być opodatkowana? Jeśli tak, to czy powinien ją opodatkować zgodnie ze stosowaną formą opodatkowania, czy może nagroda podlega opodatkowaniu 10% zryczałtowanym

Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO

Naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń i świadczeń w jednostkach samorządu terytorialnego podlega kontroli przez regionalne izby obrachunkowe (RIO). Z kontroli tych wynika, że wszelkie nieprawidłowości i uchybienia w tym zakresie są najczęściej spowodowane błędną interpretacją obowiązujących przepisów prawa bądź ich nieprzestrzeganiem. Błędy występują najczęściej przy naliczaniu dodatków, nagród i

Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa czy dodatek za pracę w terenie. Mogą oni również nabyć prawo do dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego czy nagrody. Ponadto za

Czy nagroda wypłacona z zysku wpłynie na podstawę wymiaru zasiłku pracowników

DGP 

Czy wydanie przez firmę nagród w postaci wycieczek w ramach programu lojalnościowego będzie podlegało opodatkowaniu VAT

Firma prowadzi działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży hurtowej stolarki budowlanej (okna, drzwi, bramy), jako jednoosobowy podmiot gospodarczy, jest też czynnym podatnikiem VAT. W ramach tej działalności w celach promocyjnych stosuje programy lojalnościowe dla swoich klientów polegające na gromadzeniu punktów i ich wymianie na nieodpłatne świadczenie usługi, polegające na przekazaniu praw do

Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego

Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych z 2023 r.

W 2023 r. zapadło wiele ważnych orzeczeń w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych przysługujących pracownikom. Sądy zajmowały stanowiska m.in. w kwestiach wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, wieloskładnikowości wynagrodzenia w umowie o pracę, zwrotu kosztów podróży służbowych czy wykorzystywania samochodów prywatnych do celów służbowych. Rozpatrywane było też prawo pracowników do odpraw emerytalno-rentowych

Jak rozliczać PIT od nagród w konkursach otrzymanych przez przedsiębiorcę – wyrok NSA

Nagroda otrzymana w konkursie przez podatnika PIT – biorącego w nim udział w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej – nie może być opodatkowania 10% zryczałtowanym podatkiem – wyrok NSA z 28 lipca 2023 r., sygn. akt II FSK 174/21.

Czy premie przyznane wszystkim pracownikom w jednakowej wysokości należy wliczyć do podstawy zasiłku chorobowego

W styczniu 2023 r. wypłaciliśmy wszystkim pracownikom premię w jednakowej wysokości dla wszystkich pracowników, nie biorąc pod uwagę, czy ktoś był czy nie na zwolnieniu lekarskim. W regulaminie wynagradzania mamy zapis: "Pracownikom może zostać przyznana premia - nagroda za: szczególne osiągnięcia w pracy, terminowe i przy zachowaniu należytej jakości, wykonywanie przydzielonych im zadań, złożoność

Jakie obowiązki na gruncie PIT ma organizator konkursu

Gmina organizuje konkurs z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, w ramach którego zostaną wypłacone nagrody o wartości powyżej 2000 zł. Jakie obowiązki podatkowe będą w związku z tym ciążyły na gminie? Czy podatek należy pobrać od nadwyżki ponad 2000 zł, czy od całej wartości wygranej? Jakie dokumenty należy złożyć do urzędu skarbowego?

Wypłata nagród specjalnych dla nauczycieli z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy z dnia 22 listopada 2023 r., sygn. RIO-NR.N-432-25/2023

Interpretacje urzędów, rok 2023

Czy w jednym miesiącu może być wypłacona zarówno nagroda za okres miesięczny sfinansowana ze środków budżetu państwa, jak i nagroda uznaniowa przyznana przez dyrektora jednostki

Dom Pomocy Społecznej wypłaca nagrody za okresy miesięczne ze środków przyznanych z rezerwy celowej budżetu państwa w wysokości 600 zł w okresie od kwietnia do grudnia 2023 r. Owe środki służą wyłącznie dofinansowaniu wypłat pracownikom Domu Pomocy Społecznej do wynagrodzenia. Czy w jednym miesiącu może być wypłacona zarówno nagroda za okres miesięczny sfinansowana ze środków budżetu państwa, jak i

Dotacja celowa na wypłatę nagrody specjalnej dla nauczycieli z okazji 250. rocznicy Komisji Edukacji Narodowej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu z dnia 16 listopada 2023 r., sygn. WA-0280/78/2023

Interpretacje urzędów, rok 2023

Nagroda w konkursie organizowanym przez gminę a PIT

Czy kwota nagrody pieniężnej w wysokości 2000 zł uzyskanej w konkursie organizowanym przez gminę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w wysokości 10%?

Najciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.

W 2022 r. opublikowano wiele ważnych orzeczeń w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Sądy zajmowały stanowiska m.in. w kwestiach wynagrodzenia: za nadgodziny dla kadry kierowniczej, za czas pozostawania bez pracy czy dla członka zarządu, a także skuteczności zrzeczenia się wynagrodzenia. Rozpatrywane były też zagadnienia dotyczące premii, nagród, odszkodowań i odpraw oraz prawa do 50% kosztów

W jaki sposób liczyć nagrodę roczną dla kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

Jakie są podatkowe konsekwencje otrzymania nagrody w postaci auta

Poradnia wynagrodzeniowa

DGP 

Czy nagrody uznaniowe należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego

Przyznając nagrodę zastępcy, włodarz powinien ją odpowiednio uzasadnić

DGP 

Wójt naszej gminy postanowił przyznać nagrodę swojemu zastępcy, który pod jego nieobecność wykonywał jego obowiązki. Czy decyzja wójta wymaga uzasadnienia? Czy treść takiego uzasadnienia musi zostać upubliczniona?

Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów

Jak opodatkować nagrodę w konkursie, jeżeli laureatem jest spółka z o.o.

Czy premia, której wypłaty można dowolnie zaprzestać, powinna być wliczana do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu