Czy cesja przedwstępnej umowy sprzedaży lokalu może korzystać ze zwolnienia z VAT
-
Czy wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownicy za cały okres niezdolności do pracy
Zatrudniliśmy kobietę na umowę zlecenie dnia 03.06.2024 r. Umowa trwała od 3 do 30.06.2024 r. (ub. chorobowe dobrowolne). Następnie 27.06.2024 r. podpisaliśmy umowę o pracę, która miała rozpocząć się 01.07.2024 r. Pani nie zgłosiła się do pracy. W środę napisała smsa, że źle się czuje. W dniu dzisiejszym wpłynęło L-4 od 5 do 16.07.2024 r. Dni od 1-go do 4-go traktuję jako nieobecność nieusprawiedliwioną
-
Firmy krytykują projekt o zatrudnianiu cudzoziemców
Pracodawcy negatywnie oceniają radykalne podniesienie opłat za zezwolenia na pracę, a także ograniczenia przy zatrudnianiu na podstawie zleceń. Natomiast związkowcy chwalą limity dla legalizacji pracy obcokrajowców ustalane przez starostę
-
Każdy samorząd zyska, nie wszyscy będą zadowoleni
Taki może być efekt reformy dochodów samorządów zaproponowanej przez Ministerstwo Finansów. W lokalnych budżetach w przyszłym roku będzie łącznie o 16 mld zł więcej. Dla jednych oznacza to wzrost dochodów o 12 proc., dla innych o niewiele ponad 1 proc.
-
Czy pracownik mający zadaniowy czas pracy musi pojawiać się w miejscu pracy, czy taki tryb jest równoznaczny z pracą zdalną
Czy pracownik mający zadaniowy czas pracy musi się fizycznie pojawiać w miejscu pracy, czy taki tryb jest równoznaczny z pracą zdalną? W umowie określono jako miejsce wykonywania pracy m.st. Warszawa - z racji, że pracownik ten wykonuje czynności służbowe również poza urzędem, np. w sądach. Czy taki pracownik powinien potwierdzać swoją obecność w pracy na liście obecności?
-
Jak postąpić z urlopem wypoczynkowym pracownika w wymiarze 14 dni przerwanym przez zwolnienie lekarskie
Pracownik złożył wniosek urlopowy od 01.07.2024 r. do 14.07.2024 r. Zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy pracodawca akceptując jego wniosek wywiązał się z zapewnienia mu urlopu wypoczynkowego w wymiarze 14 dni kalendarzowych. Dnia 08.07.2024 r. do pracodawcy wpłynęło zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 08-10.07.2024 r. Zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy, więc co z urlopem, który ma wynosić
-
Czy pracownica ma prawo odmówić pracodawcy udania się na badanie profilaktyczne
Pracownica przyniosła zaświadczenie od lekarza, że nie może pracować w pozycji stojącej. Została wysłana na badania medycyny pracy, w skierowaniu uwzględniono m.in. pozycję wymuszoną, w tym stojącą. Otrzymała orzeczenie lekarskie stwierdzające zdolność do wykonywania pracy. Nie zgadza się z orzeczeniem lekarskim, a jednocześnie "ustnie" odmawia pójścia na kolejne badania. Czy pracownica ma prawo odmówić
-
Uchwała NSA przesądzi, co z przedawnieniem podatków
Niewykluczone, że część postanowień fiskusa została podpisana przez naczelnika niewłaściwego urzędu. Skutek? Mogły się przedawnić zobowiązania wielu podatników i skarbówka będzie musiała zwrócić pieniądze
-
Małoletni nie mogą kupić energetyków
Grupka młodzieży w sklepie spożywczym, w koszykach m.in. napoje energetyczne, a przy kasie konsternacja, bo sprzedawca nie chce im ich sprzedać. Ma do tego prawo, bo kupujący nie ukończyli 18 lat
-
Potrzebujemy skuteczniejszych narzędzi do walki z szarlatanami
Bartłomiej Chmielowiec: Jeśli ktoś diagnozuje chorobę i leczy ją, nie będąc lekarzem, trzeba reagować niezależnie od tego, czy jest nazywany bioenergoterapeutą, egzorcystą, czy niezależnym ekspertem medycznym
-
Czy zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 70%, czy 80% podstawy wymiaru zasiłku
Ojciec dziecka złożył wniosek o urlop ojcowski (14 dni) i zaraz po nim o rodzicielski (4 tygodnie). Za urlop ojcowski firma powinna wypłacać 100%, a za rodzicielski (70%, czy 80%)?
-
Czy zaświadczenie z KRUS jest wystarczającym dowodem aby wliczyć okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy
Wnioskodawca zgodnie z ustawą z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy wystąpił do organu gminy o wydanie zaświadczenia dotyczącego pracy w gospodarstwie rolnym w celu przedłożenia w zakładzie pracy. Staż pracy dotyczy okresu od maja 1996 r. do czerwca 2000 r. i jako dowód do wniosku załączył oryginał zaświadczenia wydanego przez
-
Czy kupujący, zarejestrowany do VAT-UE powinien odprowadzić podatek VAT w Polsce od zakupu samochodu ciężarowego z kraju UE
Jak wykazać zakup samochodu ciężarowego z kraju UE, gdy kupujący jest zwolnionym podatnikiem VAT w Polsce, ale jest zarejestrowany do VAT-UE i składa miesięcznie deklaracje VAT-8? Czy od zakupu tego samochodu powinien odprowadzić podatek VAT w Polsce? Czy powinien wykazać ten zakup w deklaracji VAT?
-
Ustawa o ochronie sygnalistów – nowe obowiązki dla pracodawców
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą niebawem objęci nowymi obowiązkami związanymi z wdrożeniem ustawy z 14 czerwca 2024 r o ochronie sygnalistów. Będą musieli przygotować procedury dotyczące zgłaszania naruszeń prawa przez osoby u nich zatrudnione bądź z nimi współpracujące. Nowe regulacje mają chronić sygnalistów przed ewentualnymi działaniami odwetowymi pracodawcy po zgłoszeniu przez
-
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych
Już niedługo przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowego rodzaju ulgi w opłacaniu składek ZUS – tzw. wakacji składkowych. Rozwiązanie to polega na możliwości skorzystania w jednym wybranym miesiącu ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe) oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Takie zwolnienie ma charakter dobrowolny.
-
Czy podatnik ma prawo do ulgi termomodernizacyjnej gdy wykazał ją w zeznaniu złożonym przed terminem a następnie sprzedał nieruchomość - odpowiedź MF na pytanie dziennikarzy
MF potwierdziło, że podatnik, który wykaże ulgę termomodernizacyjną w zeznaniu rocznym złożonym przed terminem a następnie przed 15 lutego sprzeda nieruchomość, której ulga dotyczy zachowuje do niej prawo.
