Czy zaświadczenie z KRUS jest wystarczającym dowodem aby wliczyć okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy

Wnioskodawca zgodnie z ustawą z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy wystąpił do organu gminy o wydanie zaświadczenia dotyczącego pracy w gospodarstwie rolnym w celu przedłożenia w zakładzie pracy. Staż pracy dotyczy okresu od maja 1996 r. do czerwca 2000 r. i jako dowód do wniosku załączył oryginał zaświadczenia wydanego przez KRUS. Organ odmówił wydania zaświadczenia pomimo przedstawionego dowodu. Czy zaświadczenie z KRUS nie jest wystarczającym dowodem, tym bardziej, że dotyczy to okresu, w którym gmina nie dysponuje już żadnymi dokumentami dotyczącymi ubezpieczenia?