Dziedziczenie akcji pracowniczych
-
Jaki kurs waluty stosować przy eksporcie i imporcie
Jaki kurs waluty stosować przy eksporcie i imporcie - czy kurs średni, czy też kursy celne? Urząd celny stoi na stanowisku, że kursy celne, a urząd skarbowy, że kursy średnie tak jak przy dostawach wewnątrzwspólnotowych.
-
Jakie będą konsekwencje nieuzupełnienia wpisu do ewidencji działalności gospodarczej o PESEL
Do końca 2004 r. trzeba było uzupełnić wpis do ewidencji o PESEL. Nie dokonałem tego w terminie. Jakie będą konsekwencje, jeśli uzupełnię go po nowym roku?
-
Jaka odprawa przysługuje pracownikom szkół, którzy nie są nauczycielami?
Pracownikom, których stosunek pracy rozwiązuje się w wyniku przejścia na emeryturę lub rentę, przysługuje z tego tytułu odprawa. Wysokość odprawy jest ustalona w Kodeksie pracy lub, w przypadku szczególnych grup pracowników, w dotyczących ich odpowiednich regulacjach. Poważne wątpliwości dotyczą grupy pracowników szkół niebędących nauczycielami.
-
Kiedy kapitał początkowy może być ponownie obliczony?
Przepisy emerytalne stwarzają kilka możliwości ponownego ustalenia kapitału początkowego. Powodem takiego przeliczenia może być np. odnalezienie zagubionego świadectwa pracy czy dotarcie do dawnej dokumentacji płacowej poświadczającej wysokość zarobków. Ubezpieczony może również wystąpić o zmianę lat lub okresu, z których wynagrodzenia zostały wzięte pod uwagę do obliczenia kapitału początkowego. W
-
Czy działalność zarobkowa pozbawia prawa do świadczenia zbiegowego?
W związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległam w lipcu 2001 r., od przeszło dwóch lat pobieram rentę wypadkową. W połowie grudnia 2004 r. skończę 55 lat i spełnię wszystkie warunki wymagane do przyznania wcześniejszej emerytury. Jaka będzie wysokość przysługującego mi w sumie świadczenia? Dodam, że po uzyskaniu uprawnień emerytalnych na podstawie umowy zlecenia zamierzam podjąć zatrudnienie u swojego
-
Kiedy można mówić o eksporcie usług, sygn. I SA/Bk 224/04
Usługi muszą być wykonane poza granicami Polski, aby można było mówić o ich eksporcie - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku (sygn. akt I SA/Bk 224/04).
-
Zawieszanie i zmniejszanie emerytur i rent (cz. I)
Jaki przychód wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury lub renty? Czy obowiązek opłacania składek ma decydujące znaczenie przy ustalaniu tego przychodu? Jakie świadczenia wypłacane przez pracodawcę nie mają wpływu na pobieranie emerytury lub renty?
-
Rozliczenie samochodu według ewidencji przebiegu
Jaki rodzaj samochodów rozliczamy według ewidencji przebiegu pojazdu? Co powinna zawierać ewidencja przebiegu pojazdu? Jak wyliczyć wartość podlegającą zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów?
-
VAT w handlu
Sprzedaż w znaczeniu ustawy o VAT to odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju, eksport towarów oraz wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów. Opracowanie „VAT w handlu” jest poświęcone sprzedaży w znaczeniu ustawy o VAT w odniesieniu do towarów. W opracowaniu pominięto problematykę odpłatnego świadczenia usług.
-
Czy trzeba udostępnić ewidencję czasu pracy byłemu pracownikowi?
Osoba, którą miesiąc temu zwolniłem dyscyplinarnie, zażądała ode mnie udostępnienia ewidencji czasu pracy. Wiem, że mam taki obowiązek, ale w stosunku do pracowników, a ta osoba moim pracownikiem już przecież nie jest. Czy muszę przedstawić żądane dokumenty?
-
Jaką wysokość wynagrodzenia podać w Rp-7, gdy pracownik pracował za granicą?
Jestem kadrową w przedsiębiorstwie budownictwa komunikacyjnego. W okresie od 15 listopada 1989 r. do 31 grudnia 1990 r. pracownica naszej firmy podjęła - za zgodą pracodawcy - dodatkową pracę na 1/2 etatu w ramach robót eksportowych w dyrekcji budowy przejścia granicznego, którą wykonywała za granicą. Obecnie osoba ta zgłosiła prośbę o sporządzenie wniosku o emeryturę i skompletowanie potrzebnej w
-
Czy prowadzenie działalności przed złożeniem wniosku o emeryturę pozbawia do niej prawa?
Przez ponad 34 lata pracowałam na podstawie umowy o pracę. W latach 1996-1999 otrzymywałam rentę z ZUS. Po utracie prawa do renty otworzyłam własny gabinet lekarski. Z uwagi na trudności finansowe zlikwidowałam działalność po ośmiu miesiącach i przeszłam na zasiłek przedemerytalny. W styczniu 2004 r. złożyłam w ZUS wniosek o przyznanie emerytury, ponieważ ukończyłam 55 lat. W lutym br. otrzymałam decyzję
-
Czy wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika?
Ustawodawca wspólnotowy kładzie szczególny nacisk na obowiązek informowania pracowników o warunkach pracy, w tym o przeciętnych normach dobowego i tygodniowego wymiaru czasu pracy. W sprawie Lange (C-350/99) ETS rozstrzygał, jak szczegółowe powinny być postanowienia umowy o pracę dotyczące pracy poza normalnym rozkładem czasu pracy.
-
Świadczenia przedemerytalne dla zwolnionych pracowników
Kiedy rozwiązanie stosunku pracy stwarza możliwość uzyskania świadczenia przedemerytalnego? Czy świadczenie to przysługuje od razu po dokonaniu zwolnienia przez pracodawcę?
-
Ewidencja czasu pracy i rozliczanie nadgodzin
Bardzo proszę o praktyczne wyjaśnienie prowadzenia ewidencji czasu pracy na przykładzie pracownika pracującego: w pełnym wymiarze czasu pracy, wg stawki godzinowej, od poniedziałku do piątku w ramach podstawowych norm czasu pracy, po 8 godzin dziennie; oraz wtedy, gdy każda sobota jest dniem wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w średnio pięciodniowym tygodniu pracy, przy czym chodzi
-
Jak prawidłowo wystawiać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu?
Jednym z podstawowych dokumentów potwierdzających wysokość wynagrodzenia osiąganego przez pracownika w okresie wskazanym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty lub kapitału początkowego jest zaświadczenie zakładu pracy sporządzane na druku ZUS Rp-7. Druk ten funkcjonuje od dawna, jednak jego wypełnianie ciągle sprawia wiele trudności.
-
Czy w miesiącu złożenia wniosku o emeryturę można otrzymać całe wynagrodzenie i całą emeryturę?
Pracownica naszego zakładu, która urodziła się 20 grudnia 1948 r. i ma obecnie ukończone 55 lat, w październiku chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Przepracowała 35 lat. Przez całą karierę zawodową była zatrudniona na umowę o pracę, więc jej uprawnienia do wcześniejszej emerytury są oczywiste. Dowiedziała się, że za miesiąc, w którym przejdzie na wcześniejszą emeryturę, może otrzymać jednocześnie
