Czy w miesiącu złożenia wniosku o emeryturę można otrzymać całe wynagrodzenie i całą emeryturę?

Pracownica naszego zakładu, która urodziła się 20 grudnia 1948 r. i ma obecnie ukończone 55 lat, w październiku chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Przepracowała 35 lat. Przez całą karierę zawodową była zatrudniona na umowę o pracę, więc jej uprawnienia do wcześniejszej emerytury są oczywiste. Dowiedziała się, że za miesiąc, w którym przejdzie na wcześniejszą emeryturę, może otrzymać jednocześnie emeryturę i wynagrodzenie od pracodawcy. Czy to prawda i jak to wygląda w aspekcie zawieszania świadczeń w przypadku kontynuowania zatrudnienia?