Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2004 z 16.12.2004, str. 10
Data publikacji: 13.12.2004
Jaka odprawa przysługuje pracownikom szkół, którzy nie są nauczycielami?
Pracownikom, których stosunek pracy rozwiązuje się w wyniku przejścia na emeryturę lub rentę, przysługuje z tego tytułu odprawa. Wysokość odprawy jest ustalona w Kodeksie pracy lub, w przypadku szczególnych grup pracowników, w dotyczących ich odpowiednich regulacjach. Poważne wątpliwości dotyczą grupy pracowników szkół niebędących nauczycielami.
Zakładane i prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego szkoły są pracodawcami dla osób niebędących nauczycielami - pracowników administracji i obsługi (np. sekretarek, woźnych, osób zatrudnionych w stołówkach szkolnych). Problem powstaje w momencie ustalania, czy takie osoby są pracownikami samorządowymi. Od tego zależy bowiem możliwość nabycia przez nich odprawy w wysokości przewidzianej dla pracowników samorządowych.