Oznaczanie cen w sprzedaży detalicznej
Jednym z podstawowych praw konsumenta jest prawo do jasnej i rzetelnej informacji na temat towarów i usług. Uzyskanie informacji o wszystkich istotnych cechach transakcji umożliwia mu świadome uczestniczenie w rynku i podejmowanie decyzji dotyczących transakcji zawieranych z profesjonalistami (sprzedawcami, usługodawcami). Obowiązek oznaczania towarów przeznaczonych do sprzedaży detalicznej nakłada
Pracodawca w pewnych sytuacjach jest zobowiązany do udzielania pracownikowi zwolnienia z pracy na określony czas.
Czas pracy niepełnosprawnych jest uregulowany inaczej niż pracowników pełnosprawnych. Z oczywistych względów bywa krótszy.
Osiągnięcie docelowej normy czasu pracy - 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 3 miesięcy - które nastąpi od 1 stycznia 2003 r., jest poprzedzone regulacjami obowiązującymi w okresie przejściowym do końca 2001 r. i w 2002 r.
Po raz kolejny znowelizowano ustawę o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Zgodnie z najnowszą nowelą z 26 kwietnia 2002 r. (Dz.U. Nr 74, poz. 675) cudzoziemiec posiadający obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej będzie mógł pracować w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę oraz będzie miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Ważnym elementem stosunku pracy jest ustalenie czasu pracy, czyli okresu, w jakim prawnik pozostaje w dyspozycji pracodawcy.
W ostatniej części opracowania dotyczącego czasu pracy przedstawiamy regulacje unijne oraz porównanie tych uregulowań z ustawodawstwem polskim.
Członek zarządu spółki, podlegający regulacjom tzw. ustawy kominowej, musi się liczyć z obowiązkiem zwrotu wynagrodzenia otrzymanego w kwocie zbyt wysokiej i przez to niezgodnej z przepisami ustawy (wyrok Sądu Najwyższego z 6 marca 2012 r., I PK 149/11).
W Polsce około 85% azbestu znajduje się w wyrobach budowlanych. Azbest po latach badań został uznany za substancję rakotwórczą pierwszej kategorii, a jego odpady klasyfikuje się jako odpady niebezpieczne. Specjalista ds. bhp powinien pamiętać, że w Polsce obowiązuje "Program usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest stosowanych na terytorium Polski" i że wykorzystywanie azbestu lub wyrobów zawierających
Każda firma zatrudniająca cudzoziemców, także obywateli UE, powinna dokonać sprawdzenia i weryfikacji dokumentacji pod kątem posiadania zezwolenia na pracę.
Wysokość zarobków to jedna z najbardziej strzeżonych tajemnic w każdym przedsiębiorstwie. Dotyczy to zwłaszcza najwyższej kadry kierowniczej. Dziś postaramy się uchylić „rąbka tajemnicy''.