Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-03

Zwolnienie od pracy

Pracodawca w pewnych sytuacjach jest zobowiązany do udzielania pracownikowi zwolnienia z pracy na określony czas.

Wojciech Sobótka
Zwolnienie pracownika od pracy powoduje przerwę w pracy, która w pewnych okolicznościach może powodować zakłócenie rytmu pracy. Kiedy pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od wykonywania pracy? Jakie pozakodeksowe przepisy obligują pracodawcę do czasowego zwolnienia pracownika od pracy?
W przepisach prawa pracy brak jest definicji pojęcia zwolnienia od pracy.
Przyjmując kryterium celu, można wyróżnić zwolnienia:
• w celu sprawowania funkcji publicznej lub pełnienia obowiązków publicznych poza zakładem pracy,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00