Czas pracy niepełnosprawnych

Kwestie dotyczące czasu pracy i innych uprawnień osób niepełnosprawnych reguluje art. 15 i następne ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.). W zakresie uregulowanym tą ustawą do pracowników niepełnosprawnych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy.

Zgodnie z powołaną ustawą czas pracy jest zróżnicowany ze względu na stopień niepełnosprawności i wynosi on dla osoby niepełnosprawnej:

• zaliczonej do lekkiego stopnia niepełnosprawności do 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo,

• zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.