Urlop a nietypowy rozkład czasu pracy
Zbliża się okres urlopowy. Dlatego tak ważne jest przypomnienie zasad udzielania urlopów w różnych systemach czasu pracy.
-
-
Jeszcze o sobocie świątecznej
Interpretacja art. 138 Kodeksu pracy przedstawiona przez Sąd Najwyższy w uchwale z 14 listopada 2001 r., w kontekście dwóch tegorocznych sobót świątecznych, nadal powoduje sporo nieporozumień i problemów.
-
Cudzoziemiec jako członek zarządu - obowiązki dokumentacyjne
Pełnienie funkcji członka zarządu przez cudzoziemca powoduje także konsekwencje w prawie podatkowym. Dotyczy to podatku dochodowego od osób fizycznych, osób prawnych oraz rodzi obowiązki informacyjne i sprawozdawcze. W artykule przedstawiamy obowiązki informacyjne i dokumentacyjne spółki, wynikające z wypłat wynagrodzenia członkowi zarządu, będącego cudzoziemcem.
-
JAK WYBÓR SYSTEMU CZASU PRACY WPŁYWA NA WYNAGRODZENIE?
Zgodnie z art. 128 k.p. czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
-
Ewidencja, skrócenie czasu pracy - komentarz do Kodeksu pracy
Każdy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników. Jest to szczególnie istotne, gdy konieczne jest wprowadzenie dla niektórych zatrudnionych skróconego systemu czasu pracy bądź godzinnej przerwy, nie wliczanej do czasu pracy.
-
Wynagrodzenie za pierwszy dzień choroby
Obecnie obowiązujące przepisy, dotyczące wynagrodzenia przysługującego za czas niezdolności do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powodują czasami problemy przy ich zastosowaniu.
-
Czas pracy w podróży służbowej
Pracodawca, który sam określa miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży, może polecić pracownikowi wykonanie zadania w innej miejscowości niż codzienne miejsce pracy.
-
Transakcje między podmiotami powiązanymi - ceny transferowe
Przedstawiamy Państwu obszerne opracowanie dotyczące problematyki cen transferowych występujących między podmiotami powiązanymi. Z sygnałów od Czytelników wynika bowiem, iż pracownicy aparatu skarbowego zwracają na to zagadnienie coraz większą uwagę. Poniższy artykuł zamieszczamy w zeszycie PDOF, ale jest on również aktualny na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
-
Użyczenie samochodu ciężarowego spółce
Jestem udziałowcem w jednoosobowej spółce z o.o. i jednocześnie jedynym członkiem zarządu. Mam zamiar użyczyć spółce stanowiącego moją własność samochodu ciężarowego. Zgodnie z umową spółka nie będzie ponosiła żadnych kosztów (poza oczywistymi wydatkami, np. paliwo, naprawy itp.) związanych z używaniem tego samochodu. Jak dokonać takiego użyczenia i jakie będą jego skutki w podatku dochodowym od osób
-
Podatek od czynszu i opłat eksploatacyjnych w związku z najmem lokalu
Wynajmuję lokal użytkowy na działalność gospodarczą. Najemca płaci miesięcznie czynsz oraz opłaty eksploatacyjne na rzecz spółdzielni. Uważam, że podatek od dochodu z najmu powinienem obliczać od czynszu, który uzyskuję od najemcy, nie wliczając do dochodu opłat płaconych przez najemcę na rzecz spółdzielni. Czy postępuję prawidłowo?
-
Zadaniowy czas pracy, - komentarz do Kodeksu pracy
System zadaniowego czasu pracy, zwanego też niekiedy, nie do końca prawidłowo, „nienormowanym czasem pracy”, jest systemem, który może być ustalony dla każdego pracownika, którego praca nie musi lub nie może być wykonywana w stałych, ściśle określonych godzinach.
-
Oszczędności płacowe w firmie
Niniejszy artykuł przedstawia wybrane czynniki mające wpływ na koszty pracy, które mogą być redukowane u pracodawcy przez właściwe kształtowanie polityki zatrudnienia, wynagradzania i organizacji czasu pracy z uwzględnieniem rozwiązań przyjętych w przepisach kodeksu pracy, kodeksu cywilnego oraz aktów wykonawczych do tych ustaw. Politykę zatrudnienia w firmie można bowiem kształtować, stosując poszczególne
-
Świąteczna sobota a czas pracy urzędników
Kwestia dotycząca czasu pracy w roku 2003, zwłaszcza rozliczania go w maju i listopadzie, nadal wzbudza kontrowersje. Dotyczą one kwestii, czy skrócenie czasu pracy we wspomnianych miesiącach dotyczy również pracowników, do których nie ma zastosowania bezpośrednio Kodeks pracy. Najczęściej pytania zadawane są przez czytelników zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych oraz w urzędach
-
Ewidencjonowanie zdarzeń mających miejsce w trakcie użytkowania przedmiotu leasingu
Na temat ogólnych regulacji dotyczących podatkowych aspektów leasingu pisaliśmy już wielokrotnie. Teraz chcielibyśmy przybliżyć Czytelnikom zasady rozliczania konkretnych zdarzeń mających miejsce w trakcie użytkowania przedmiotu leasingu.
-
Przedłużony czas pracy - komentarz do Kodeksu pracy
Niektóre kategorie pracowników, z uwagi na charakter wykonywanej pracy lub przyznanych obowiązków, nie mogą efektywnie wykonywać pracy w czasie ustalonym na zasadach ogólnych. Dla tych osób Kodeks pracy przewiduje możliwość innego określenia rozkładu pracy.
-
Opodatkowanie obrotu udziałami spółek z o.o. i akcjami niepublicznych spółek akcyjnych
Jak ustala się przychód z tytułu objęcia udziałów (akcji)? Jakie są koszty uzyskania tego przychodu? Jak opodatkowane jest odpłatne zbycie udziałów (akcji)? Jakie zagrożenia niesie obniżenie podstawy opodatkowania? Aport w postaci środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych Aport w postaci innych składników majątkowych Aport w postaci udziałów (akcji) Koszt zbycia udziałów (akcji) objętych
-
Wymiar i rozkład czasu pracy - komentarz do Kodeksu pracy
Rozkład czasu pracy ustala pracodawca. Powinien jednak zawsze zachowywać obowiązujące w tym względzie przepisy prawa, dotyczące dobowej i tygodniowej normy czasu pracy oraz długości okresu rozliczeniowego.
-
Transakcje między podmiotami powiązanymi
Jak powinna wyglądać dokumentacja transakcji między podmiotami powiązanymi? Jakie są konsekwencje jej braku? Jakie metody szacowania dochodu mogą stosować organy skarbowe?
