Czas pracy w podróży służbowej

Określenie miejsca wykonywania pracy jest w myśl art. 29 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy istotnym elementem umowy o pracę. Ustawodawca dopuścił możliwość zlecenia pracownikowi okresowego wykonywania pracy w innym miejscu niż określone w umowie o pracę. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Zarówno w Kodeksie pracy, jak i w innych aktach wykonawczych do tej ustawy, nie zdefiniowano pojęcia podróży służbowej.

Z treści art. 77⁵ § 1 k.p. można wywieść, iż podróżą służbową jest przemieszczenie się pracownika w celu wykonania określonego zadania do miejsca wykonywania pracy określonego w poleceniu służbowym położonego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy.