comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-05-01
Zadaniowy czas pracy, - komentarz do Kodeksu pracy
System zadaniowego czasu pracy, zwanego też niekiedy, nie do końca prawidłowo, „nienormowanym czasem pracy”, jest systemem, który może być ustalony dla każdego pracownika, którego praca nie musi lub nie może być wykonywana w stałych, ściśle określonych godzinach.
Art. 1298 k.p.
§ 1. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Zadania tych pracowników powinny być ustalone w taki sposób, aby pracownicy mogli je wykonać w ramach norm czasu pracy określonych w art. 129.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
