-
ArtykułaktualnyNowe formy wsparcia dla pracodawców przewidziane w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia11.06.2025
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w działalności instytucji kultury02.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może świadczyć dla polskiej firmy pracę zdalną z Korei28.03.2025
-
PoradaaktualnaCzy przyjazd pracownika pracującego zdalnie do siedziby pracodawcy może być uznany za podróż służbową25.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy w roku szkolnym 2024/2025 jest możliwość realizacji nauczania indywidualnego w formie zdalnej18.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zaakceptować wniosek pracownika o przeprowadzenie szkolenia online z domu29.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik powinien złożyć wniosek o okazjonalną pracę zdalną, aby móc uczestniczyć w szkoleniu w miejscu innym niż zakład pracy22.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi w okresie pobierana zasiłku rehabilitacyjnego przysługuje ryczałt za pracę zdalną14.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy w dniu wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej pracownik może pojechać do klienta05.11.2024
-
Artykułz dnia 03.10.2024Przepisy o pracy zdalnej nie wykluczają workation dla pracowników03.10.2024
-
ArtykułaktualnyEkwiwalent za używanie prywatnego sprzętu podczas pracy zdalnej a PIT29.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może świadczyć pracę zdalną w szpitalu, jednocześnie opiekując się dzieckiem07.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wyrazić zgodę na okazjonalną pracę zdalną za granicą29.05.2024
-
ArtykułaktualnyProcedura wprowadzania pracy zdalnej15.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może odmówić pracownikowi opiekującemu się dzieckiem łączenia pracy zdalnej z biurową tego samego dnia08.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zgodzić się na okazjonalną pracę zdalną ponad limit 24 dni03.04.2024
-
Artykułz dnia 03.04.2024Podwyższone koszty także przy pracy zdalnej03.04.2024
-
Artykułz dnia 21.03.2024Do wniosku o pracę zdalną wystarczy dołączyć oświadczenie21.03.2024
-
ArtykułaktualnyMiejsce pracy w umowie o pracę – jak je uregulować05.01.2024
-
ArtykułaktualnyZmiany w prawie pracy w 2023 r. – wybrane zagadnienia13.12.2023
-
ArtykułaktualnyKontrole PIP w zakresie pracy zdalnej i weryfikacji trzeźwości pracowników02.12.2023
-
Poradaz dnia 01.12.2023Czas pracy w pytaniach i odpowiedziach01.12.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może całkowicie zrezygnować ze stosowania pracy zdalnej30.11.2023
-
Poradaz dnia 26.10.2023PIP i MRiPS o stosowaniu różnych trybów pracy zdalnej26.10.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00