-
ArtykułaktualnyOchrona pracowników przed zwolnieniem z pracy12.03.2024
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
ArtykułJak współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów22.03.2019
-
ArtykułNowe zasady wygasania stosunków pracy w razie śmierci pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą04.12.2018
-
ArtykułJak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS22.11.2018
-
ArtykułJak prawidłowo wypowiadać umowy o pracę07.11.2018
-
ArtykułFirma w spadku - zarząd sukcesyjny13.09.2018
-
ArtykułWygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy13.08.2018
-
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
PoradaCzy pracodawca musi przekazać dane o stosunkach rodzinnych pracownika19.04.2014
-
PoradaCzy związki zawodowe muszą przekazywać pracodawcy imienną informację o liczbie członków związku21.09.2013
-
ArtykułDokumentacja pracownicza związana ze zwolnieniem z pracy07.05.2013
-
PoradaWypowiadanie i rozwiązywanie umów o pracę06.04.2013
-
ArtykułUkłady zbiorowe pracy12.02.2013
-
PoradaPORADY I WSKAZÓWKI15.12.2012
-
PoradaZbiorowe prawo pracy - poradnik dla pracodawcy28.08.2012
-
PoradaKTO MOŻE BYĆ PEŁNOMOCNIKIEM PRACOWNIKA PRZED SĄDEM PRACY18.08.2012
-
ArtykułABC ZBIOROWEGO PRAWA PRACY - PORADNIK DLA PRACODAWCY07.04.2012
-
ArtykułKONTROLA WYNAGRODZENIA PRZEZ ZWIĄZEK ZAWODOWY01.10.2011
-
ArtykułZWALNIANIE PRACOWNIKÓW - ASPEKTY PRAWNE I PSYCHOLOGICZNE05.03.2011
-
ArtykułPROCEDURY KADROWE KROK PO KROKU26.09.2009
-
ArtykułLISTA CZŁONKÓW ZWIĄZKU ZAWODOWEGO30.05.2009
-
ArtykułPRACOWNICY SZCZEGÓLNIE CHRONIENI07.03.2009
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00