Filtry-
ArtykułnieaktualnyDwuetapowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.15.09.2022
-
PoradanieaktualnaCzy kwotę wolną od potrąceń podwyższa się ze względu na działania związane z COVID-1905.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyZmiany w ustalaniu dodatkowego zwiększenia kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia17.06.2022
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
Artykułz dnia 09.06.2022Koniec fikcyjnych obniżek pensji, by uniknąć egzekucji?09.06.2022
-
ArtykułnieaktualnyObowiązki pracodawcy i zleceniodawcy wobec komornika sądowego11.05.2022
-
Artykułz dnia 12.04.2022Będą zmiany w egzekucji z wynagrodzenia za pracę12.04.2022
-
Artykułz dnia 08.03.2022Egzekucja w okowach COVID-1908.03.2022
-
PoradanieaktualnaJak wyliczyć kwotę wolną od potrąceń dla nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat30.01.2022
-
PoradanieaktualnaCzy obowiązuje wyższa kwota wolna od potrąceń u pracownika, którego małżonka straciła pracę na skutek pandemii COVID-1912.01.2022
-
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202227.12.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – jak wyliczyć wynagrodzenie, rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
PoradaIle wynosi kwota wolna od potrąceń podwyższona z powodu COVID-1906.06.2021
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2021 r. – procedura postępowania19.04.2021
-
PoradaJak dokonać potrącenia niealimentacyjnego z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na pół etatu02.03.2021
-
PoradaJak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracownika, który ma żonę na utrzymaniu02.02.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata18.01.2021
-
PoradaJak dokonać potrącenia z odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia grupowego11.10.2020
-
ArtykułObowiązki pracodawcy i zleceniodawcy wobec komornika sądowego18.08.2020
-
PoradaJakie są zasady potrącenia z odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia grupowego12.08.2020
-
ArtykułUstalanie prawa i obliczanie wyższej kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia pracownika z powodu COVID-1902.07.2020
-
PoradaJak ustalić kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia pracownika na podstawie tarczy antykryzysowej26.06.2020
-
PoradaKiedy można zastosować wyższą kwotę wynagrodzenia wolną od potrąceń komorniczych26.06.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
