Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracownika, który ma żonę na utrzymaniu

PYTANIE

Wynagrodzenie pracownika podlega zajęciu komorniczemu. W czerwcu 2020 r. pracownik złożył wniosek o zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń na podstawie art. 52 ustawy z 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-Co-V-2 (pracę utraciła córka pracownika, z którą rozwiązano umowę zlecenie z powodu epidemii. Pracownik ma na utrzymaniu niepracującą żonę oraz 4 dzieci). Od czerwca 2020 r. do listopada 2020 r. nie dokonywano potrąceń komorniczych w związku ze złożonym wnioskiem. W grudniu 2020 r. pracownik złożył oświadczenie, że żona nie jest na jego utrzymaniu - podjęła pracę, ale aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z powyższym pracownikowi nadal przysługuję zwiększona kwota wolna od potrąceń, jeżeli tak to w jakiej wysokości ?