Kiedy można zastosować wyższą kwotę wynagrodzenia wolną od potrąceń komorniczych

PYTANIE

Współmałżonek pracownika utracił pracę na początku epidemii, pracownik ma na utrzymaniu czworo dzieci i współmałżonka. Jakie dokumenty powinnam otrzymać od pracownika, żeby zastosować prawidłową kwotę wolną od potrąceń? Co w sytuacji, jeśli małżonek pracownika w międzyczasie podjął pracę? Do kiedy można stosować wyższą kwotę wolną od potrąceń?