Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2022
W 2022 r. pracodawców czeka wiele ważnych zmian w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych. Związane są one głównie z wejściem w życie od 1 stycznia 2022 r. pakietu podatkowego - Polski Ład. Wprowadza on bowiem rewolucyjne zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń i naliczania składki zdrowotnej. Oprócz tego pracodawców czekają też ważne zmiany w zakresie ustalania prawa do zasiłków chorobowych oraz dotyczące ubezpieczeń społecznych.
*UWAGA! Dokument uwzględnia rozporządzenie MF z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. poz. 28).
Poniżej przedstawiamy szczegółowe omówienie najważniejszych zmian kadrowo-płacowych, które wejdą w życie w 2022 r.
I. PRAWO PRACY
Tabela. Przegląd zmian w zakresie prawa pracy - zestawienie
Lp. | Czego dotyczy zmiana | Na czym polega zmiana |
Od 17 grudnia 2021 r. | ||
1. | Ochrona sygnalistów w pracy | Pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób oraz jednostki sfery budżetowej powinni wprowadzić procedury ochrony sygnalistów w zakładzie pracy. |
Po 1 stycznia 2022 r. | ||
2. | Uproszczenia w zezwoleniach na pracę cudzoziemców | Zmiany polegają na ułatwieniach w uzyskiwaniu zezwoleń potrzebnych do zatrudniania cudzoziemców w Polsce przez wprowadzenie prostszych procedur i warunków powierzania pracy oraz skrócenie czasu oczekiwania na rozpatrzenie sprawy. Ponadto nowelizacja wydłuża okres zatrudnienia cudzoziemca w oparciu o oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy z 6 do 24 miesięcy. |
Od 1 lutego 2022 r. | ||
3. | Ograniczenie pracy w handlu w niedziele | Od 1 lutego 2022 r. zostanie ograniczony handel w niedziele i święta przez placówki pocztowe. Będzie mógł być prowadzony, pod warunkiem że przeważająca działalność podmiotu zajmującego się taką działalnością polega na świadczeniu usług pocztowych. Wprowadzono także od 1 lutego 2022 r. możliwość świadczenia nieodpłatnej pomocy przedsiębiorcom, którzy prowadzą działalność osobiście i na własny rachunek, przez bliskie im osoby. |
POTRZEBUJESZ POMOCY?