Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 22 grudnia 2005 r., sygn. II SA/Sz 730/05
Przepis art. 146 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U. nr 99 poz. 1001 ze zm./ nie może być rozumiany jako rozszerzający stosowanie przepisów nowej ustawy do spraw, w których przed dniem wejścia jej w życie wszczęto postępowanie administracyjne w I instancji. Skoro nawet w stosunku do postępowania odwoławczego i postępowania przed sądem administracyjnym
Przepis art. 9 ust. 1 pkt 14 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U. nr 99 poz. 1001 ze zm./ upoważnia organy samorządu powiatu do wydawania decyzji administracyjnych w sprawach uznania lub odmowy uznania danej osoby za bezrobotną. Brak jest natomiast takiego upoważnienia do rozstrzygania o statusie osoby poszukującej pracy. Rejestracja osoby zgłaszającej
1. Skoro okres za który przyznano pracownikom odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36[1] par. 1 Kp) jest okresem "zaliczalnym", doliczalnym do stażu zatrudnienia w zakładzie zobowiązanym do wypłaty odszkodowania, to podlega on doliczeniu do stażu pracy w tym zakładzie w momencie rozwiązania stosunku pracy, a nie w chwili, w której miał się skończyć bieg okresu wypowiedzenia.