Brak certyfikatu do systemu paraliżuje pracę urzędów
Niektóre urzędy stanu cywilnego czekają na przyznanie nowym pracownikom uprawnień nawet przez dwa miesiące. Dziś wnioski wysyła się papierowo, samorządy chcą wprowadzenia formy elektronicznej
Niektóre urzędy stanu cywilnego czekają na przyznanie nowym pracownikom uprawnień nawet przez dwa miesiące. Dziś wnioski wysyła się papierowo, samorządy chcą wprowadzenia formy elektronicznej
Konkursy na wyższe stanowiska w służbie cywilnej mają być przywrócone, ale nie wiadomo kiedy. Na razie trwa wymiana dyrektorów i ich zastępców w instytucjach rządowych. Cały proces ma się zakończyć w pierwszym tygodniu nowego roku
Z administracji rządowej odchodzą dyrektorzy i wicedyrektorzy oraz inni pracownicy związani z obecną władzą. Tuż po zaprzysiężeniu Donalda Tuska na premiera szykuje się zmasowana akcja takich odejść. Eksperci przestrzegają przed groźbą paraliżu państwa
Pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem z 31 lipca 2023 r. We wrześniu br. pracodawca uzyskał informację, że pracownik naraził pracodawcę na straty finansowe. Sprawa została skierowana do prokuratury i jest w toku. Pracownik niejako przyznał się do winy, bo już częściowo naprawił szkodę, ale nie w całości. Czy byłemu pracownikowi można nie wypłacić trzynastej pensji za okres od stycznia
W naszej placówce opiekuńczo-wychowawczej 31 lipca 2023 r. został rozwiązany stosunek pracy za porozumieniem stron z trzema osobami, z inicjatywy pracodawcy. Jednocześnie osoby te otrzymały propozycję pracy od 1 sierpnia 2023 r. w nowej placówce na tych samych zasadach. Dwie osoby są zatrudnione na czas określony do 31 grudnia 2023 r., jedna osoba na czas nieokreślony. Czy w nowej placówce otrzymają
Tylko w ostatnim roku premier Mateusz Morawiecki i jego ministrowie powołali kilkudziesięciu dyrektorów i prezesów w podległych sobie instytucjach. Wśród rekordzistów jest Piotr Gliński
Uelastycznienie czasu pracy i możliwość przychodzenia do niej nawet na godz. 10 rano mają sprawić, że praca w budżetówce będzie bardziej atrakcyjna. Pojawiają się jednak obawy o chaos i utrudnioną współpracę między rządowymi instytucjami
Od 17 listopada br. weszły w życie przepisy, które nakazują szefom urzędów obsługujących interesantów ustalić godziny ich otwarcia tak, aby przynajmniej w jednym dniu tygodnia były one dostępne od godz. 8 do 18. Ponadto będą one działały również w niektóre soboty
Będą duże zmiany w administracji rządowej. Zniknie możliwość zatrudniania urzędników poza oficjalną procedurą. W pierwszej kolejności jednak zostaną odwołane osoby związane z obecną władzą
Pracownik jednostki sfery budżetowej nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy
Urzędnicy zatrudnieni m.in. w ministerstwach i urzędach wojewódzkich na szczególne wyróżnienie w postaci awansu będą musieli poczekać do przyszłego roku. Tym razem nie są one planowane przy okazji Narodowego Święta Niepodległości
Prof. dr hab. Jolanta Itrich-Drabarek: Niestety, pokusa obsadzania urzędów swoimi jest silna. Pytanie, jak dalece ulegną jej przedstawiciele nowego rządu. Dotychczasowa praktyka wskazuje, że mamy się czego obawiać
Od 1 lipca 2023 r. minimalna pensja za pracę w pełnym wymiarze godzin wynosi 3600 zł. W związku z tym pracodawcy muszą zweryfikować warunki wynagradzania pracowników i wypłacić ewentualne wyrównania. Czy można obliczać wynagrodzenie w taki sposób, że w jego składzie, na stałe, znajduje się wyrównanie do płacy minimalnej?
Eksperci zwracają uwagę, że dobrym zwyczajem w administracji jest powstrzymywanie się od zatrudniania nowych osób i wypłacania gratyfikacji w okresie oczekiwania na utworzenie nowego rządu. Tymczasem wielu urzędnikom zostaną wypłacone bonusy, a kancelaria premiera poszukuje pracowników
Związkowcy obawiają się, że zbyt późne utworzenie rządu oraz zadłużenie państwa mogą pokrzyżować realizację obiecanego im przez partie opozycyjne 30-proc. wzrostu płac dla nauczycieli i 20-proc. dla urzędników i służb mundurowych
Administracja rządowa ma coraz większe trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy w urzędach. Udogodnienia i odbiurokratyzowanie naboru mogłyby już obowiązywać, ale premier nie wydaje w tej sprawie niezbędnego komunikatu
Związek zawodowy Solidarność cały czas negocjuje z obecnym rządem dodatkowe pieniądze na podwyżki. Niewykluczone, że nauczyciele, ale też i urzędnicy mogą w przyszłym roku liczyć na wyższy wzrost płac niż zapowiadane wcześniej 12,3 proc.
Wojciech Federczyk: W ciągu najbliższego miesiąca premier musi podjąć decyzję o naborze do KSAP, zakładamy, że na początku przyszłego roku rozpocznie się kształcenie dualne. Premier nie może zdecydować, że nie będzie żadnej z tych dwóch form kształcenia
Dzieje się tak nie tylko za sprawą liberalnych przepisów, lecz także sytuacji na rynku pracy w administracji. Włodarze wiedzą, że to droga do utraty pracownika, na miejsce którego trudno będzie im pozyskać nowego