Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 16 września 2009 r., sygn. III SA/Wr 438/09
Wypadek komunikacyjny pracownika objętego zadaniowym czasem pracy, w drodze pomiędzy jednym a drugim miejscem świadczenia pracy, jest wypadkiem przy pracy.
Choć jednostki orzecznicze "nie są związane opiniami wydawanymi przez inne nieuprawnione w tej dziedzinie placówki służby zdrowia" to żadna norma - ustawowa bądź zawarta w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych
1. Pomoc z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych musi być uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika. Jeżeli wszyscy pracownicy otrzymali bony towarowe o jednakowej wartości, to bony te trzeba ocenić jako świadczenie dodatkowe pracodawcy. 2. Wypłata bonów towarowych niemająca charakteru socjalnego jest przychodem pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26
Na początku roku w mojej firmie była przeprowadzona kontrola ZUS. Niedawno znowu otrzymałem zawiadomienie o ponownej kontroli. Zawiadomienie to otrzymałem na pięć dni przed jej rozpoczęciem. Czy kontrola ZUS podlega jakimś ograniczeniom czasowym w jednym roku kalendarzowym? Co może obejmować tym razem taka kontrola?
Jedna z naszych pracownic ostatnio często korzystała z zasiłku opiekuńczego. W związku z tym mamy wątpliwości, co do prawidłowości wykorzystywania przez nią zwolnień lekarskich od pracy. Zwolnienia te były wystawiane z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Czy firma zgłaszająca do ubezpieczenia chorobowego 25 pracowników może skontrolować
Obowiązujące przepisy przewidują możliwość uzyskania różnego rodzaju zasiłków, przysługujących w zróżnicowanych okolicznościach, takich jak: niezdolność do pracy, wychowywanie dziecka, opieka nad członkiem rodziny, pozostawanie bez zatrudnienia czy śmierć określonej osoby i pokrycie kosztów jej pochówku. Do pierwszej grupy takich świadczeń należą zasiłki z ubezpieczenia chorobowego, tj. zasiłek chorobowy