Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 21 czerwca 2023 r., sygn. II SA/Rz 141/23
Wykonywanie pracy w rozumieniu art. 22 k.p. nie oznacza wykonywania jakiejkolwiek pracy, lecz pracy o określonym modelu, który musi spełniać określone kryteria charakteryzujące stosunek pracy pracowniczej, a nie może opierać się na pozornych oświadczeniach woli czy wykonywaniu czynności mających jedynie na celu ukazanie na zewnątrz pozornego stosunku prawnego.
Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie mianowania w szkole A i równocześnie zatrudniony w szkole B na 9/19 na czas nieokreślony, chce przenieść się na własną prośbę do szkoły B od 1 września 2023 r. na cały etat. Jaka jest procedura przeniesienia takiego nauczyciela, który chce się przenieść na własną prośbę i dyrektor szkoły B wyraża zgodę na to przeniesienie?
Spółka z o.o. zamierza zawrzeć na jeden miesiąc umowę zlecenia, a po upływie tego miesiąca umowę o pracę z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, która jest jednocześnie rolnikiem i z tytułu działalności gospodarczej opłaca KRUS. Jakimi obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi należy objąć rolnika prowadzącego działalność gospodarczą i opłacającego z tytułu tej działalności składki
Jak sporządzić roczne rozliczenie za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która od stycznia 2023 r. jest zatrudniona na umowę o pracę w firmie zagranicznej w Szwecji, nie podlega ustawie o ZUS oraz jest wyrejestrowana z systemu płatnika od stycznia 2023 r., ale wciąż zatrudnia pracowników? W momencie sporządzania rocznego rozliczenia za 2022 r. pojawia się błąd krytyczny dotyczący braku zgłoszenia
Uczestnik PPK może wypłacić do 25% środków ze swojego rachunku PPK w przypadku poważnego zachorowania - swojego, małżonka lub dziecka. Otrzymuje wówczas środki bez pomniejszeń i nie zwraca ich do PPK.