Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 9 maja 2023 r., sygn. III SA/Gl 146/23
Samorząd terytorialny
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Małgorzata Herman, Sędziowie Sędzia WSA Barbara Orzepowska-Kyć (spr.), Sędzia WSA Marzanna Sałuda, Protokolant Specjalista Beata Kujawska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 maja 2023 r. sprawy ze skargi Zakładu Aktywności Zawodowej [...] w C. na uchwałę Rady Powiatu C. z dnia 22 grudnia 2022 r. nr [...] w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną oddala skargę.
Uzasadnienie
Rada Powiatu C. (dalej: Rada Powiatu) uchwałą z 22 grudnia 2022 r. nr [...], stwierdziła brak możliwości podjęcia uchwały w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną J. T. (dalej: radna) z uwagi na ustanie stosunku pracy.
W podstawie prawnej uchwały powołała art. 12 pkt 11 i art. 22 ust. 2 ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1526, dalej: u.s.p.).
W uzasadnieniu uchwały wskazano, że 25 maja 2022 r. do Rady Powiatu wpłynął wniosek Zakładu Aktywności Zawodowej "[...]" (dalej: pracodawca, strona skarżąca) o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Uchwałą z 21 lipca 2022 r. Nr [...] Rada Powiatu odmówiła zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną, uznając, że rozwiązanie to może mieć związek z wykonywaniem przez radną mandatu. Pracodawca 25 sierpnia 2022 r. wniósł skargę do tut. Sądu na tę uchwałę. Przed rozpoznaniem skargi, Wojewoda [...] rozstrzygnięciem nadzorczym z 19 sierpnia 2022 r. stwierdził nieważność w/w uchwały. Postanowieniem z 3 listopada 2022 r. sygn. akt III SA/Gl 722/22, tut. Sąd umorzył postępowanie sądowe. W uzasadnieniu wskazał, że jest ono bezprzedmiotowe, gdyż prawomocnym rozstrzygnięciem nadzorczym Wojewody, uchwała została wyeliminowana z obrotu prawnego.