Wyrok WSA w Warszawie z dnia 10 grudnia 2012 r., sygn. II SA/Wa 1/12

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Andrzej Góraj, Sędziowie WSA Anna Mierzejewska (spr.), Sławomir Antoniuk, Protokolant Sekretarz sądowy Sylwia Mikuła, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 grudnia 2012 r. sprawy ze skargi M. M. na uchwałę Rady W. z dnia [...] sierpnia 2011 r. nr [...] w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym 1. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały, 2. stwierdza, że zaskarżona uchwała nie podlega wykonaniu w całości.

Uzasadnienie

Pismem z dnia [...] lipca 2011 r. E. P. - Dyrektor [...] T. S.A. wystąpiła do Rady W. z wnioskiem o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z M. M. - radnym W.

Uzasadniając wniosek pracodawca podał, że powodem rozwiązania stosunku pracy jest likwidacja stanowiska pracy spowodowana sytuacją ekonomiczno-finansową spółki i konieczność obniżenia zatrudnienia w drodze restrukturyzacji.

Rada W., uchwałą nr [...], w sprawie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Rady W., na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1591 ze zm.):