Uchwała Składu 7 Sędziów SN z dnia 23 kwietnia 1990 r., sygn. III PZP 3/90

Sąd Najwyższy przy udziale Prokuratora Ministra Sprawiedliwości po rozpoznaniu wniosku Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, skierowanego przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego do rozpoznania przez skład siedmiu sędziów Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego o podjęcie uchwały zawierającej odpowiedź na następujące pytanie prawne:

„Czy okres, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie przewidziane w art. 36¹ § 1 kodeksu pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy zobowiązanym do wypłaty odszkodowania, czy też w zakładzie pracy, w którym pracownik podejmuje zatrudnienie?.”

podjął następującą uchwałę:

Okres, o jaki skrócono wypowiedzenie umowy o pracę (art. 36 § 1 k.p.), za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy zobowiązanym do wypłaty odszkodowania, jeżeli w tym okresie pracownik pozostawał bez pracy (art. 36 § 2 k.p.).