Termin przedawnienia roszczenia o odszkodowanie przy skróceniu okresu wypowiedzenia

Wyrok SN z dnia 8 maja 1997 r. sygn. I PKN 123/97

1. Roszczenie o odszkodowanie z art. 36¹ § 1 KP ulega przedawnieniu w terminie określonym w art. 291 § 1 KP.

2. Warunkiem prawidłowości skrócenia okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36¹ § 1 KP jest objęcie tej czynności wolą i świadomością pracodawcy oraz świadomością pracownika.

Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra (sprawozdawca)

Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Roman Kuczyński.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 maja 1997 r. sprawy z powództwa Lucyny G. przeciwko „M.M.” Spółce z o.o. w K. o zapłatę, na skutek kasacji Rzecznika Praw Obywatelskich [...] od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 11 czerwca 1996 r. [...]

1. uchylił zaskarżony wyrok w pkt I w części pierwszej uchylającej wyrok zaoczny Sądu Rejonowego-Sądu Pracy dla Krakowa Nowej Huty z dnia 2 stycznia 1995 r. [...] oraz w pkt III i IV i oddalił rewizję strony pozwanej w tym zakresie,

2. uchylił zaskarżony wyrok w pkt II i pkt III poprzedzającego go wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 14 grudnia 1995 r. [...] i w tym zakresie przekazał sprawę temu Sądowi do ponownego rozpoznania.

Uzasadnienie

Rzecznik Praw Obywatelskich, działając na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 1 marca 1996 r. o zmianie Kodeksu postępowania cywilnego, rozporządzeń Prezydenta Rzeczypospolitej - Prawo upadłościowe i Prawo o postępowaniu układowym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 49, poz. 189), w związku z art. 417, 421 § 2 i 422 KPC (w brzmieniu sprzed nowelizacji), wniósł kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 11 czerwca 1996 r. [...] (pkt I w części uchylającej wyrok zaoczny, pkt II, III i IV).

Skarżący zarzucił temu wyrokowi: 1. rażące naruszenie prawa materialnego, w następstwie niezastosowania art. 36 § 1 i art. 80 zdanie pierwsze Kodeksu pracy oraz art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) oraz wskutek niewłaściwego zastosowania art. 264 KP; 2. rażące naruszenie przepisów postępowania mające wpływ na wynik sprawy, a konkretnie pogwałcenie przepisów art. 476 § 1 pkt 1, 464 § 1 KPC oraz dawnych art. 477 § 1 i 2, 385 § 1 i 390 § 1 KPC, a także 3. naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej.