Wyrok SN z dnia 24 marca 2011 r., sygn. I PK 229/10

Przepisy art. 12 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 lit. f ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. Nr 158, poz. 1121 ze zm.), przyznające pracownikowi prawo do uzyskania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należności głównych z tytułu przysługującego mu na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy odszkodowania należnego w przypadku skrócenia trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, o którym stanowi art. 36¹ § 1 k.p., nie mają zastosowania w razie skrócenia okresu wypowiedzenia wydłużonego przez strony umowy o pracę w sytuacjach nieprzewidzianych w art. 36 § 1 i 5 k.p.

Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), Sędziowie: SN Romualda Spyt, SA Krzysztof Staryk.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 24 marca 2011 r. sprawy z powództwa Syndyka Masy Upadłości C. LTD spółki z o. o. Oddziału w Polsce z/s w D.G. przeciwko Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Biuru Terenowemu w K. o odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 11 marca 2010 r. [...]

uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu-Są-dowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powód - Syndyk Masy Upadłości C. LTD spółki z o.o. Oddziału w Polsce z sie-dzibąw D.G. domagał się zasądzenia od pozwanego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - Biura Terenowego w K. 56.598,54 zł tytułem odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia z art. 36¹ k.p. oraz kosztów procesu. Pozwany wniósł o oddalenie powództwa i obciążenie powoda kosztami zastępstwa procesowego.

Wyrokiem z 23 listopada 2009 r. Sąd Rejonowy Katowice - Zachód w Katowicach zasądził od pozwanego na rzecz powoda 56.598,54 zł i nakazał pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa 2.830 zł tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych. Sąd pierwszej instancji ustalił, że osoby, dla których powód domaga się odszkodowania były zatrudnione w C. LTD spółce z o.o. Oddziale w Polsce z siedzibą w D.G. poniżej trzech lat, od 2007 lub 2008 r. do 31 marca 2009 r., na stanowiskach niezwiązanych z odpowiedzialnością materialną za powierzone mienie. Ich miesięczne wynagrodzenia były wyższe niż 3.185,61 zł z wyjątkiem wynagrodzenia Piotra P. i Tomasza R., które wynosiło 3.000 zł. W umowie o pracę każdej z tych osób zawartej na czas nieokreślony przewidziano trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca rozwiązał z nimi umowy o pracę za wypowiedzeniem w związku z likwidacją zakładu pracy. Skrócił przy tym okres wypowiedzenia z trzech do jednego miesiąca. W dniu 4 maja 2009 r. Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach wydał postanowienie o ogłoszeniu upadłości C. LTD spółki z o.o. Oddziału w Polsce z siedzibąw D.G. obejmującej likwidację majątku dłużnika. Z tym dniem spółka stała się niewypłacalna. W terminie miesiąca od tej daty powód złożył pozwanemu wykaz zbiorczy, który następnie był korygowany. Na jego podstawie osoby, dla których powód domaga się odszkodowania, otrzymały od pozwanego żądane świadczenia z wyjątkiem odszkodowań za skrócenie okresu wypowiedzenia, których wypłaty pozwany odmówił.