Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok SN z dnia 27 września 2023 r., sygn. I PSKP 21/23

Artykuł 39 Kodeksu pracy nie jest bezwzględny i nie dotyczy wszystkich pracowników w wieku przedemerytalnym pozostających w stosunku pracy, ale jest uzależniony od spełnienia jednocześnie kryteriów wieku i okresu zatrudnienia umożliwiającego nabycie prawa do emerytury. Warunkiem objęcia pracownika ochroną przewidzianą w art. 39 k.p. jest zatem swoista ekspektatywa prawa do emerytury, która ma zostać zrealizowana w czasie trwającego aktualnie stosunku pracy. Jeśli więc łączący pracownika z obecnym pracodawcą stosunek pracy ma ulec rozwiązaniu (np. z upływem okresu, na który został zawarty) przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego (lub mimo osiągnięcia wieku emerytalnego przed osiągnięciem odpowiedniego stażu emerytalnego), to art. 39 k.p. nie będzie znajdował zastosowania w stosunku do takiego pracownika.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Renata Żywicka (przewodniczący, sprawozdawca)

‎SSN Romuald Dalewski

‎SSN Robert Stefanicki

w sprawie z powództwa K. K.
‎przeciwko „G.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P.
‎o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń 
‎Społecznych w dniu 27 września 2023 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy 
‎i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach
‎z dnia 25 czerwca 2021 r., sygn. akt XI Pa 99/21,

uchyla zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego w Katowicach i sprawę przekazuje temu Sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w Katowicach wyrokiem z dnia 25 czerwca 2021 r. w sprawie, sygn. akt XI Pa 99/21 z powództwa K. K. przeciwko „G.” spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji powódki zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach z 22 lutego 2021 r., sygn. akt VII P 530/20 i zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 21.300 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od 15 lipca 2020 r. do dnia zapłaty oraz zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 300 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania przed Sądem pierwszej i drugiej instancji.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00