Czy przy zmianie warunków umowy o pracę należy wręczyć pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia

Nie, informację o warunkach zatrudnienia trzeba będzie wręczyć pracownikowi przy zawieraniu nowej umowy o pracę. Nie ma znaczenia, czy będzie to pierwsza umowa, czy kolejna umowa z tym samym pracownikiem.