today
Aktualność
Data publikacji: 2022-11-22
Data publikacji: 2022-11-22
Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca za niepoinformowanie pracownika o warunkach zatrudnienia
Jeżeli chodzi o odpowiedzialność pracodawcy za brak informacji o warunkach zatrudnienia, to tu reguły zmieniają się diametralnie po zmianie przepisów Kodeksu pracy. Do tej pory pracodawca nie ponosił odpowiedzialności wykroczeniowej za brak informacji o warunkach zatrudnienia. Teraz będzie to nowe wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym.
Pozostało 1% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka